Personalmanager in Hantari, TOV

Aufgaben:

• Durchführung von Rekrutierungsprozessen, einschließlich Auswahl und Interviews mit Kandidaten.
• Organisation und Unterstützung des Prozesses der Einstellung und Auswahl von Kandidaten .
• Zusammenarbeit mit aktuellen Mitarbeitern zur Lösung personalwirtschaftlicher Fragestellungen.

Anforderungen:

• Grundkenntnisse Computerkenntnisse.
• Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement wäre von Vorteil.
• Grundlegende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, sowohl im Team als auch unabhängig zu arbeiten .
• Hohe Verantwortungs- und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zum Lernen und zur Selbstverbesserung.

Voraussetzungen:< / p>

• Gehalt 20.000 UAH + Prämien für geschlossene Stellen.
• Büroarbeit in einem freundlichen Team.
• Flexibler Arbeitsplan.
• Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung im Bereich Personalmanagement.
• Entwickeltes Bildungs- und Schulungssystem.

Wenn Sie unserem Team beitreten und sich im Bereich weiterentwickeln möchten Im Bereich Personalmanagement senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit einer kurzen Beschreibung, warum Sie für die Stelle geeignet sind. Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbungen!