HR Manager in Vuyko Sem Vinokurnya, TzOV

Wir sind ein Team, das eine Revolution im HoReCa-Bereich und im Craft-Spirituosen-Markt schafft!

Unsere Projekte warten auf Ihre Teilnahme:

• SPICER — Produktion von coolen Craft-Alkoholgetränken in Lemberg (Obstbrände, Gins, Liköre, Signature-Drinks, Tinkturen) des Premium-Segments.< /li>
• Uncle Sam ist der Ort, an dem alles begann. Es befindet sich im Stadtzentrum und wird sich bald von einer kleinen Burgerbar in einen fünfstöckigen Komplex mit einer Bar, einer Chill-Zone, einem Restaurant und einem Shop von SPICER verwandeln .

Wir suchen HR-Manager. Sie beschäftigen sich mit:

• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungs- und Bindungsstrategien
• Rekrutierungsprozessmanagement< / li>
• Management neuer Mitarbeiteranpassungsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung
• Überwachung der Mitarbeiterzufriedenheit und Lösung interner Konflikte
< li>Organisation von Firmenevents und Förderung der Unternehmenskultur
• Erstellung und Analyse des HR-Reportings

Anforderungen an den Kandidaten:

• Erfahrung im Personalmanagement ab 2 Jahren, Erfahrung im HoReCa willkommen
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalschulungs- und -entwicklungsprogrammen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Kenntnisse moderner HR-Tools und Personalbewertungsmethoden
• Hohes Maß an Selbstorganisation und analytischen Fähigkeiten