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HR-Praktikant (Mitarbeiterschulung und -entwicklung & Wellness) in EY (Ernst & Young)
208 Ansichten
EY (Ernst & Young)
EY ist die berufliche Weiterentwicklung in einem Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie Transaktionsberatung anbietet. Sie erhalten ständige Unterstützung von Kollegen, eine integrative Kultur und die Möglichkeit, jeden Tag eine bessere Version Ihrer selbst zu werden. Wir zählen auf Ihre einzigartige Erfahrung und sind zuversichtlich, dass Sie in unserem freundlichen Umfeld die Möglichkeit erhalten, Ihre Talente und Fähigkeiten weiterzuentwickeln, hochwertige Verwaltungsdienstleistungen bereitzustellen und EY-Teams und Kunden zu unterstützen.
Aufgaben:
Aus- und Weiterbildung
- Erledigung administrativer Aufgaben für die lokale Ausbildung (Organisation und Betreuung von Schulungen, Mitarbeit im internen Schulungsmanagement). System (LMS-System)
- Erstellung und Überwachung von Schulungsstatistiken
- Pflege interner Dateien zu internationalen Zertifizierungen von Mitarbeitern
- Kommunikation mit Mitarbeitern zu Schulungsfragen
Wellnessprogramme und andere Vorteile
- Organisation verschiedener Wellnessprogrammveranstaltungen
- Kommunikation mit externen Anbietern und Referenten< /li>
- Kommunikation mit Mitarbeitern, Aufrechterhaltung einer guten Gesundheitsbilanz
- Unterstützung anderer HR-Kollegen bei Bedarf
Anforderungen:
- < li>Vorherige Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Absolvent oder Student von 3–6 Jahren
- Fließende Beherrschung der englischen und ukrainischen Sprachen
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- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (MS Word, Excel, PowerPoint)
- Initiative, Organisation und Flexibilität
- Arbeitsfähigkeit unter engen Fristen und Multitasking
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten und schnell zu lernen
Ein Stellenangebot von EY anzunehmen bedeutet, Teil eines hochprofessionellen, integratives Team mit allen notwendigen Werkzeugen für berufliche Weiterentwicklung und Schulungswachstum.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, aus der Ferne oder in unserem komfortablen Büro zu arbeiten, das mit allem ausgestattet ist, was Sie brauchen, auch für das Arbeiten bei Dunkelheit
- Flexible Arbeitszeiten: Bei uns können Sie Studium und Vollzeitarbeit kombinieren
- Konkurrenzfähiges Gehalts- und Bonussystem für hohe Effizienz < li style="font-weight: 400">Karriereentwicklung: Bei uns beschreiten Sie einen transparenten Weg vom Praktikanten zum Unternehmenspartner
- Unterstützung von ein Mentor, der Sie während Ihrer gesamten Karriere begleitet
- li>
- Medizin-, Reise- und Lebensversicherung < li style="font-weight: 400">Zahlreiche interne und externe Schulungen: Unternehmenszugang zu Kursen auf Udemy und dem EY Badges-Bildungssystem
- Kostenübernahmefür die Berufsausbildung
Auswahlphasen
Personal kennenlernen – Online-Logik- und Englischtest – Online-Interview mit dem Personalleiter – Stellenangebot .
Treten Sie bei uns ein und bauen Sie eine brillante Karriere auf!
Wir warten auf Ihren Lebenslauf.
