jedes (Spielen) in Oleksandr Rybak

Wir suchen HR

Wir sind ein iGaming-Unternehmen mit vier Jahren Erfahrung auf dem Markt . Im vergangenen Jahr ist unser Unternehmen um das Dreifache gewachsen, wodurch die Notwendigkeit entstand, die Arbeit zu systematisieren, Stellenbeschreibungen zu verfassen, Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen zu beschreiben. Wir streben danach, durch unsere innovativen Ansätze und hohen Standards neue Höhen zu erreichen. Jetzt sind bereits 2 Personalvermittler in Ihrem Team.

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, Richtlinien und Verfahren von Grund auf.
• Systematisierung der Arbeit des Unternehmens, Erstellung von Arbeitsanweisungen und Beschreibung von Geschäftsprozessen.
• Entwicklung des Organigramms des Unternehmens.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen des Personalmanagements.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Motivations- und Belohnungsprogrammen.
• Beobachtung der Arbeitsmarkt- und Wettbewerbstrends.
< /ul>

Anforderungen:

• 2 Jahre HR-Erfahrung, vorzugsweise in der Glücksspiel- oder IT-Branche.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Praktiker.
• Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
• Hohes Maß an organisatorischen und analytischen Fähigkeiten.
• Kenntnisse in Englisch ab B2.
• /ul>

   

   

  Wir sind bereit zu lernen und Erfahrungen auszutauschen, aber nicht für Mikromanagement. Wir möchten, dass Sie ein moderates Maß an Selbständigkeit, Selbstvertrauen und Eigeninitiative besitzen. 

  Es ist großartig, wenn Sie Erfahrung im Aufbau von HR-Prozessen von Grund auf haben.

  Wir warten auf Ihren Lebenslauf!