HR-Generalist in Ensuria Technologies OU

Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei Ensuria Technologies OU gepostet hat Daria Polezhaka Daria Polezhaka Partner-Erfolgsmanager | Sicherstellen Ensuria ist auf der Suche nach einem talentierten HR-Manager: • Suche und Einstellung der besten Kandidaten (Arbeiten mit Jobbörsen, sozialen Netzwerken und anderen Quellen); • Organisation und Kontrolle des Mitarbeiteranpassungsprozesses; und Entwicklungsprogramme; • Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeitervergütungs- und Leistungsprogrammen; Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung; • HR-Analyse: Überwachung wichtiger HR-Kennzahlen; Treffen Sie fundierte Entscheidungen und optimieren Sie HR-Prozesse. • Organisation von Firmenveranstaltungen und anderen Veranstaltungen Karrierechancen • Arbeitszeiten: Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr • freundliches Team und angenehme Arbeitsbedingungen • komfortables Büro in der Ul. DegtyarivskaWas uns wichtig ist: • 5+ Jahre Erfahrung im Personalwesen • erfolgreiche Erfahrung bei der Schließung verschiedener Stellenangebote • Erfahrung im Aufbau von HR-Prozessen von Grund auf • effektive Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit zu verhandeln, Ihren Standpunkt zu vertreten, Win-Win-Lösungen zu finden). , Kommunikation auf Teamebene/Arbeitsgruppe verwalten);• Ergebnisorientierung• Proaktivität und InitiativeÜber das Unternehmen: Wir erstellen individuelle Lösungen für Firmenkunden und bieten auch Privatkunden über die mobile Anwendung Ensuria im Abonnementmodell Zugang zu flexiblen und erschwinglichen Produkten . Unser Unternehmen bietet einen Service zur Unterstützung der versicherten Kunden in allen Angelegenheiten mit Hilfe unserer eigenen Hilfe an. Heute umfasst unser Unternehmen mehr als 100 Firmenkunden, 20.000 Benutzer und mehr als 170 Teammitglieder. Weitere Informationen finden Sie unter den folgenden Links: ensuria.com Wenn die Stelle bei Ihnen ankommt, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren 😉 Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit ArbeitspflichtenPersonalmanagement Branchen Versicherung