HR-Generalist, HR-Manager, Personalvermittler in DLM

Das Unternehmen „DLM“ sucht einen tatkräftigen und motivierten HR-Manager.

Wir sind die führende ukrainische Möbelkette mit langjähriger Erfahrung auf dem Markt.

Hauptaufgaben:< /b>

• Suche und Rekrutierung von Personal;
• Interviews mit Kandidaten führen;
• Begleiten Sie den Kandidaten bis zum Arbeitsbeginn und während der Eingewöhnungsphase. Koordination der Dokumentensammlung, Verantwortung für die Registrierung, Einarbeitung des Neulings in alle notwendigen Informationen gemäß Onboarding-Programm;
• Unterstützung der Mitarbeiter bei HR-Prozessen: Beratung der Mitarbeiter in allen HR-Fragen, u.a Gehaltsfragen, Sozialleistungen, Bindungsmaßnahmen und Unterstützung der Unternehmenskultur (Vermittlung von Werten, Umgangs- und Verhaltensnormen);
• Überwachen Sie den Arbeitsmarkt;
• Beteiligen Sie sich an Projektaktivitäten: Projekten zur Entwicklung der HR-Marke des Unternehmens;
• Berichterstattung über die Arbeitsergebnisse (Umsatz, Anzahl, Neulingsfragebogen usw.).

Anforderungen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position seit mindestens 2 Jahren;
• Höhere Ausbildung in Psychologie, Personalmanagement oder verwandten Fachgebieten;
• Hohes Maß an Geselligkeit und Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Menschen;
• Ein sicherer Benutzer von PC- und Office-Programmen;
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Probleme zu lösen.

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalts- und Bonussystem;
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung;
• Freundliches und professionelles Team;
• Angenehme Arbeitsbedingungen im Büro.

Wenn Sie sich einem erfolgreichen Unternehmen anschließen möchten, das seine Mitarbeiter wertschätzt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet, warten wir auf Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben.