HR-Generalist in CreditPlus

Credit Plus ist ein bequemer Service für die einfache Online-Kreditvergabe. Die Funktionen des Dienstes ermöglichen es Ihnen, Verbraucheranträge rund um die Uhr zu bearbeiten und innerhalb von 7 Minuten Geld bereitzustellen, wobei Sie nur die notwendigsten Daten erhalten.

Für diejenigen, die Teil des Credit Plus-Teams sein möchten –dem absoluten Marktführer Wir laden Sie herzlich zum HR-Manager

Was uns wichtig ist:

• Erfahrung in der Arbeit in einem ähnliche Position ab 2 — x Jahren;< /li>

• Kenntnisse über Methoden und Fähigkeiten der Bewerberauswahl;
• Analytisches Denken, hohe Managementkompetenzen;
• Managementfähigkeiten, die Fähigkeit zur effektiven Planung, die Fähigkeit zu analysieren, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen.

Was dir gehört:

• Kandidaten auswählen, Interviews führen und Angebote für Kandidaten vorbereiten;
• Interne Wettbewerbe organisieren und durchführen, um eine offene Stelle im Unternehmen/der Abteilung zu besetzen;
• Gemeinsam mit den Abteilungsleitern den Personalbedarf in naher Zukunft ermitteln und in Zukunft eine Mitarbeiterreserve bilden;
• Beteiligen Sie sich an der Anpassung von Neulingen;
• Verantwortlich für die Unternehmenskultur;
• Interne Firmenchats durchführen, Neuigkeiten veröffentlichen;

Wir bieten: