HR Generalist in Sister's Aroma

Herzlichen Glückwunsch, zukünftige Kollegen und Bewunderer der Marke SISTER'S AROMA!

Wir sind eine coole ukrainische Marke Hersteller. Bei unserem Unternehmen geht es um ein Produkt in drei Kategorien, es geht um 3 regionale Teams von Fachleuten und Talenten, es geht um Philosophie und Ökologie im Verhältnis zueinander und zur Umwelt.

• Sister's Aroma ist ein Parfüm für sich selbst, ein Nischendüft für Zuhause und Auto;
• Sister's Care – ökologische Pflege und dekorative Kosmetik für Gesicht und Körper;
• Sister's Sport – eine neue Linie von Sportbekleidung und Ausrüstung für Marke.
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  In der Ukraine sind die Produkte bereits in jeder Region erhältlich und darüber hinaus in 35 Ländern über die internationalen Marktplätze von Amazon, Douglas und Notino vertreten. Mit eigenen Offline- und Online-Shops ist das Unternehmen in der Ukraine, Polen und Kasachstan tätig.

  Wir sind derzeit auf der Suche nach einem HR-Generalisten, der für die HR-Prozesse und das Recruiting des Unternehmens verantwortlich ist.

  Lesen Sie die Allgemeinen Geschäftsbedingungen und senden Sie Ihren Lebenslauf:

  Bei uns arbeiten:

  • Das werden Sie nicht Arbeiten Sie nur mit einem zertifizierten, umweltfreundlichen und tierversuchsfreien Produkt und Sie erhalten 50 % Rabatt auf alles.
  • Sie haben ein großartiges Team mit offener Kommunikation und Unterstützung ;
  • Sie haben die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und sich in Arbeitsabläufen auf dem ausländischen Markt weiterzuentwickeln;
  • Sie können an neuen Projekten teilnehmen.

  Was sind die Bedingungen der vorgeschlagenen Stelle:

  • Stabiler Arbeitsplan Mo-Fr zwischen 09:00 und 18:00 Uhr;
  • Komfortables und stilvolles Büro im Zentrum von Kiew (Station Zoloty Worota);
  • 50 % Firmenrabatt auf Firmenprodukte;
  • Berufliche und berufliche Weiterentwicklung;
  < li>Teilnahme an Firmen- und anderen lokalen Veranstaltungen;
  • Möglichkeit, die Ausbildung nach individueller Vereinbarung zu bezahlen;
  • Ein ehrgeiziges Team, das zur Arbeit motiviert und offen für Kommunikation ist.

  Wir sind wichtig für die Zukunft. Kollegen:

  • Erfahrung in einer ähnlichen Position von 2 Jahren;
  • Erfahrung und Bereitschaft, sich im Recruiting zu engagieren;
  • Liebe zum HR-Bereich und praktische Fähigkeiten beim Aufbau/Neuformatierung effektiver Prozesse;
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  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Online-Teambesprechungen ist von Vorteil;< /li>
  • Verständnis für die Einarbeitung in den Beruf, 1:1-Meetings, Leistungsbeurteilung, Austrittsgespräche usw.;
  • Erfahrung in der Führung von Personalakten und im Dokumentenfluss, was für Mitarbeiter des Unternehmens gilt;
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Buchhaltungssystemen (1C/KUP), Automatisierungssystemen (ATS/HRMS), Baustellen usw. sind von Vorteil;
  • Fähigkeit, Konfliktsituationen zu lösen und erfolgreich zu handeln Verhandlungen;

  FUNKTIONALE AUFGABEN, die in dieser Position vorgesehen sind:

  • Verwaltung von HR-Prozessen im Unternehmen, Aufbau oder Neuformatierung zur Steigerung die Marke des Arbeitgebers;
  • Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Teamevents/-Meetings;
  • Unterstützung der Mitarbeiter des Unternehmens während „; Leben im Unternehmen »;
  • Führen von Mitarbeiteraufzeichnungen im BAS/KUP-System und in Tabellen, Aktualisierung der Organisationsstruktur;
  • Budgetierung nach Richtung;
  • AutomatisierungBearbeitung von Prozessen, Einreichung von Verbesserungsideen;
  • Interaktion mit Managern/Leitern von Bereichen/Abteilungen, allen Mitarbeitern über den Grad der Arbeitszufriedenheit im Unternehmen, Förderung seiner Verbesserung.

  Weitere Details zu den bestehenden Prozessen und der zukünftigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen werden im Telefonat besprochen

  Möchten Sie mit uns zusammenarbeiten und eine starten? Karriere im BEAUTY&FASHION-Bereich? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – wir freuen uns auf Sie!