HR Generalist in FutureMeds Ukraine

Position: HR-Generalist Standort: Kiew, UkraineBranche: Klinische Forschung, GesundheitswesenAnstellungsart: Teilzeit oder VollzeitErfahrungsniveau: Mindestens 3 Jahre in einer HR-Position mit nachgewiesenem Erfolg bei der Umsetzung strategischer HR-InitiativenSprachanforderung: Fließend Ukrainisch und kompetent in EnglischBerichterstattung an : Geschäftsführer, UkraineUnternehmensüberblick: Futuremeds Ukraine steht an der Spitze der klinischen Forschung und widmet sich der Verbesserung der Gesundheitsergebnisse für zukünftige Generationen. In einer Phase dynamischen Wachstums nach mehreren Jahren kriegsbedingter Industrieruhe in der Ukraine suchen wir nach innovativen Fachkräften, die sich unserer Mission anschließen. Wir legen Wert auf Selbstbestimmung, nehmen Veränderungen an, bauen Vertrauen auf und streben nach Exzellenz, mit dem Ziel, uns bis 2035 zum angesehensten Netzwerk klinischer Forschungsstandorte in der Ukraine zu etablieren. Wertversprechen für Mitarbeiter: Als HR-Generalist bei Futuremeds Ukraine spielen Sie eine entscheidende Rolle Rolle bei der Gestaltung eines Arbeitsumfelds, das Talent und Innovation wertschätzt. Sie fungieren als Eckpfeiler zwischen unserer strategischen Vision und effektivem Personalmanagement und fördern eine Kultur, in der Eigenverantwortung und Talentförderung geschätzt werden. Unmittelbare Prioritäten (nächste 3 Monate): Leitung des Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses für medizinisches Personal in unseren Forschungskliniken in Kiew, Winnyzja und Schytomyr widmen dieser entscheidenden Initiative bis zu 50 % Ihrer Zeit. Investieren Sie 25 % Ihrer Bemühungen in die Überarbeitung unserer Personalunterlagen, um Effizienz und Compliance sicherzustellen. Die restlichen 25 % widmen Sie der Verbesserung und Verfeinerung unserer Personalmanagementsysteme , um die Voraussetzungen für skalierbares Wachstum zu schaffen. Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie: über mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung verfügen und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umsetzung strategischer HR-Initiativen haben. Sie sind ein Talentakquise-Profi mit der Fähigkeit, die gesamte Rekrutierung zu verwalten Zyklus (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding). Sie legen großen Wert auf Mitarbeiterbeziehungen und die Förderung einer Kultur des Engagements. Fühlen sich wohl bei der Arbeit in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld. Sie sprechen fließend Ukrainisch und beherrschen die englische Sprache. Ihre Kernaufgaben: Verwalten Sie durchgängige Rekrutierungsprozesse und stellen Sie einen reibungslosen Übergang von der Kandidatenauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding sicher. Überwachen Sie die Entwicklung und Durchsetzung der HR-Richtlinien, Einhaltung der ukrainischen Arbeitsgesetze. Führen Sie Initiativen zum Mitarbeiterengagement an und beaufsichtigen Sie Wohlfühlprogramme und tragen Sie so positiv zu unserer Kultur der Exzellenz bei. Wachstumschancen: Weg zu fortgeschrittenen HR-Rollen basierend auf Leistung und Beiträgen, einschließlich Positionen in einer globalen Zentrale. Kontinuierlich berufliche Weiterentwicklung innerhalb einer führenden klinischen Forschungsorganisation.