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HR-Generalist in MCOP International
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MCOP International
Als HR-Generalist unterstützen Sie die Aktivitäten des Unternehmens in der Ukraine in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen HR-Team. Unser Team wächst und Sie werden für die HR-Unterstützung zweier juristischer Personen verantwortlich sein – eines medizinischen Zentrums (MCOP Ukraine) und einer kommerziellen Organisation.
Sie berichten direkt an den Leiter des Medical Centers und arbeiten eng mit regionalen und globalen HR-Stakeholdern zusammen.
Die Stelle ist in Kiew angesiedelt und beinhaltet eine Vollzeitbeschäftigung mit Büroarbeit.
Aktuelle Pflege der Mitarbeiterdaten im HR-System (Workday)Vollständige Betreuung des Mitarbeiterlebenszyklus: von der Anmeldung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, einschließlich der Erstellung von Personaldokumenten, Aufträgen und Änderungen von Arbeitsverträgen
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Verwaltung von Personalakten und Personalakten gemäß den gesetzlichen Anforderungen
Koordinierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse gemeinsam mit der Buchhaltung oder externen Dienstleistern, Sicherstellung der Korrektheit der Daten (Urlaub, Krankenstände, Prämien etc.)
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR-Richtlinien, -Verfahren und täglichen HR-Themen
Mitwirkung an lokalen und globalen HR-Projekten, einschließlich der Implementierung von HR-Systemen und -Prozessen
Erstellung von Berichten, Analyse von HR-Daten und Unterstützung von Geschäfts- und globalen Teams mit Analysen
Mitwirkung bei der Verbesserung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten
Unser idealer Kandidat
Verfügt über mindestens 4 Jahre Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt auf Personalverwaltung in der Ukraine
Hat eine höhere Ausbildung im Bereich HR, Management oder verwandten Bereichen
Hat Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs- oder Gehaltsabrechnungsanbietern
Spricht Englisch auf einem Niveau, das ausreicht, um mit internationalen Teams zu interagieren
Hat einen proaktiven, lösungsorientierten Ansatz und Liebe zum Detail
Fähig, unabhängig in einer dynamischen, sich schnell verändernden Umgebung zu arbeiten
Hat Kommunikationsfähigkeiten entwickelt und weiß, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut
Beherrscht MS Office und verfügt über digitale Kenntnisse
Erfahrung mit Workday oder anderen HRIS wäre von Vorteil
Teilt die Werte des Unternehmens: Ehrlichkeit, Besonnenheit, Mut
