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HR-Generalist in ANVI

8 stycznia

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ANVI

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Unser Kunde,Stobox, ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Tokenisierung von Vermögenswerten spezialisiert hat. Im Laufe von 6 Jahren hat das Stobox-Team mehr als 100 Projekte in verschiedenen Teilen der Welt erfolgreich umgesetzt. Die Mission des Unternehmens besteht darin, das Finanzsystem zu transformieren und seine Transparenz und Inklusivität zu erhöhen und Effizienz. JetztStoboxHR-Generalist, der zur Entwicklung des Teams und zur Sicherstellung einer hohen Effizienz der HR-Proze

Unser Kunde,Stobox, ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Tokenisierung von Vermögenswerten spezialisiert hat. Im Laufe von 6 Jahren hat das Stobox-Team mehr als 100 Projekte in verschiedenen Teilen der Welt erfolgreich umgesetzt. 

Die Mission des Unternehmens besteht darin, das Finanzsystem zu transformieren und seine Transparenz und Inklusivität zu erhöhen und Effizienz. 

JetztStoboxHR-Generalist, der zur Entwicklung des Teams und zur Sicherstellung einer hohen Effizienz der HR-Prozesse beiträgt.

Ihre Aufgaben:

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    Suche, Auswahl und Anpassung neuer Mitarbeiter.

  • Bewertung und Entwicklung von Personalentwicklungssystemen.

  • Entwicklung materieller und immaterieller Motivationssysteme.

  • Organisation und Durchführung von Einzelgesprächen, Firmenveranstaltungen.

  • Entwicklung des HR-Marken- und Reputationsmanagements des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt.

  • Implementierung und Optimierung von HRM-Systemen (PeopleForce).

  • Analyse der Mitarbeiterproduktivität, Erstellung von Berichten.

  • Unterstützung der Unternehmenskultur und effektive Kommunikation zwischen Remote-Teams.

  • Aktualisierung der Organisationsstruktur, der Verantwortungsbereiche und der Beschreibung der wichtigsten HR-Prozesse.

Unser idealer Kandidat:

  • Verfügt über mehr als 2 Jahre HR/HRG-Erfahrung, einschließlich der Entwicklung von HR-Prozessen von Grund auf.

  • Versteht Methoden der Personalsuche, -anpassung und -bewertung.

  • Hat Erfahrung in der Arbeit mit Remote-Teams.

  • Spricht Englisch auf dem Niveau B2+ und verfügt über analytische Fähigkeiten.

  • Kennt HR-Prozessautomatisierungstools (PeopleForce, Slack, Jira).

  • Verwendet einen innovativen Arbeitsansatz.

Wir bieten:

  • Flexibles Arbeitsformat: Remote-Modus mit der Möglichkeit, den Zeitplan anzupassen (9:00-18:00 oder 10:00-19:00 Uhr MEZ).

  • Urlaub und die Möglichkeit einer teilweisen Studiengebührenentschädigung.

  • Eine motivierende Unternehmenskultur: Transparenz, Innovation und Unterstützung für das Wachstum jedes Teammitglieds.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf! Wir suchen eine Initiative,eine einfühlsame Person, die ein wichtiger Teil des Stobox-Teams wird und dabei hilft, die ehrgeizigen Ziele des Unternehmens zu verwirklichen.

Unser Personalvermittler wird sich innerhalb von 2-3 Werktagen mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Ihre Erfahrung unseren Erwartungen entspricht.

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