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HR-Generalist in Agrosem

11 October

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Agrosem

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Kiew
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Das Unternehmen „Agrosem“ ist ein führender Agrarhändler und Experte für die Bereitstellung hochwertiger Lebensmittel für Landwirte -Qualitätssaatgut, Düngemittel, Pflanzenschutzmittel, Maschinen, innovative Technologien und Präzisionslandwirtschaftstechnologien. Das Unternehmen arbeitet mit den besten globalen Produzenten auf dem Agrarmarkt zusammen.Das Unternehmen verfügt ab 2022 über seinen Logistikterminal in der Region Lemberg , es meistert erfolgreich die Richtung des Handels und hilft Lan

Das Unternehmen „Agrosem“ ist ein führender Agrarhändler und Experte für die Bereitstellung hochwertiger Lebensmittel für Landwirte -Qualitätssaatgut, Düngemittel, Pflanzenschutzmittel, Maschinen, innovative Technologien und Präzisionslandwirtschaftstechnologien. Das Unternehmen arbeitet mit den besten globalen Produzenten auf dem Agrarmarkt zusammen.

Das Unternehmen verfügt ab 2022 über seinen Logistikterminal in der Region Lemberg , es meistert erfolgreich die Richtung des Handels und hilft Landwirten beim Verkauf von Getreideprodukten in Importländer.

Agrosem erweitert ständig sein Fachwissen, überwacht Markttrends, um relevante und innovative Lösungen im Agrarsektor anzubieten und dadurch den ukrainischen Landwirten zu helfen, die besten Ergebnisse zu erzielen.

Wir entwickeln uns aktiv weiter und laden Sie ein, Teil unseres erfolgreichen Teams in der Position < b style="font-weight: 700">HR-Generalist zu werden.

Hauptanforderungen:

  • Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung seit mindestens 3 Jahren;
  • Kenntnis moderner Methoden der Personalauswahl und -entwicklung;
  • Erfolgreiche Erfahrung bei der Besetzung von offenen Stellen auf verschiedenen Ebenen (nicht Massenauswahl), Nutzung verschiedener Ressourcen (Jobbörsen, soziale Netzwerke, Headhunting usw.);
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  • Erfahrung in der Entwicklung von Kandidatensuch- und Bewertungsstrategien;
  • Erfahrung in Pflege einer Kandidatendatenbank und Rekrutierungsanalysen;
  • Fähigkeit zur Teamarbeit, Selbstorganisation;

Funktionale Aufgaben:

  • Der gesamte Zyklus der Schließung offener Stellen (vom Eingang einer Bewerbung bis zur Erstellung eines Stellenangebots für Kandidaten);
  • Aktive Suche nach Kandidaten entsprechend den Anforderungen an offene Stellen über verschiedene Kanäle: Jobportale, LinkedIn, soziale Netzwerke, Massenmedien, Universitäten und andere effektive Ressourcen in der Ukraine;
  • Pflege der Kandidatendatenbank und Recruiting-Analysen;
  • Onboarding neuer Mitarbeiter;
  • Teilnahme an Projekten zur Entwicklung der Arbeitgebermarke.< /li>

Firmenproponue:

  • Offizieller Arbeitsvertrag und Beschäftigung ab dem ersten Arbeitstag;
  • Anständige Bezahlung;
  • Modernes Büro mit Fitnessstudio – neben dem Kurenivsky Park;
  • Die Möglichkeit, die Dienste einer aktiven Psychologenpraxis in Anspruch zu nehmen (alle Anfragen sind vertraulich);
  • Interessante und dynamische Projekte;
  • Umfassende Möglichkeiten zur Verwirklichung beruflicher Potenziale;
  • Arbeiten in einem tatkräftiges und freundliches Team.

Bürostandort: Stepan Bandera Avenue, 9B

Wir sind eine Personalvermittlungsfirma für Veteranen. Wir stellen Unterstützung/Ressourcen und Werkzeuge für die Integration in unser Unternehmen bereit. Wir schätzen Veteranen nicht nur für ihren engagierten Dienst für unser Land, sondern auch für die außergewöhnlichen Qualitäten und Fähigkeiten, die sie in unser Team einbringen können /b>

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