Personaldirektor in Ukrayinski himichni tehnologiyi, LTD

Wir sind LLCUkrainian Chemical Technologies, LTD, ein führender ukrainischer Hersteller von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln. Im Zusammenhang mit der aktiven Weiterentwicklung eröffnen wir einen Wettbewerb für die Position des Personaldirektors

Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu sehen, wenn Sie:

• Erfahrung in einer leitenden Position der Personalabteilung für mindestens 2 Jahre (vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen);
• Tiefes Verständnis für HR-Praktiken und -Trends;
• Fähigkeit, unter Bedingungen schneller Veränderungen zu arbeiten und HR-Prozesse an neue Herausforderungen anzupassen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsprozessen im Bereich Personalmanagement;
• Leitung des Recruiting-Prozesses, Sicherstellung der zeitnahen Schließung von Vakanzen. Umsetzung neuer und kreativer Ideen bei der Personalrekrutierung.
• Gewährleistung der Personalverwaltung gemäß den Anforderungen der aktuellen Arbeitsgesetzgebung der Ukraine: Verfahren, Anweisungen, interne Regulierungsdokumente.·
• Gehaltsanalyse, Analyse des Arbeitsmarktes sowohl für neue Stellenangebote als auch jährliche Bewertung für eine mögliche Überarbeitung des Gehaltsniveaus.
• Entwicklung, Implementierung und Kontrolle von Personalanpassungssystemen.
• Implementierung der Personalbewertung und -zertifizierung System.
• Regelmäßige Effizienz- und Schwachstellenanalyse in der Personalarbeit.
• Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und der HR-Marke des Unternehmens.
• Bildung des HR-Budgets;
• Aufbau effektiver Kommunikation im Unternehmen;
• Organisation und Durchführung von Unternehmensmaßnahmen;
• Konflikte verhindern, ein positives psychologisches Klima im Team aufrechterhalten.

Das Unternehmen bietet:

• Stabile Arbeit in einem ukrainischen Produktionsunternehmen;
• Offizielle Anstellung;
• Mobile Kommunikation;
• Standardarbeitszeiten: Mo-Do: 09:00-18:00, Fr: bis 17:00;
• Komfortables Büro mit Generator;
• Möglichkeit, Einfluss auf die Markenentwicklung und strategische Entscheidungen zu nehmen;
• Ein Team mit Fachwissen, Ideen und Initiative.
• Langfristige und stabile Arbeitsbeziehungen.

Standort – Livy Bereg (DVRZ-Bezirk)