Personaldirektor in Kyiv Strategy Consulting

Kyiv Consulting LLC – ein führendes ukrainisches Unternehmen, das sich auf Wirtschaftsprüfungs- und B2B-Beratungsdienstleistungen spezialisiert hat. Wir sind eine Repräsentanz von BDO Deutschland, einem der fünf weltweit führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung.

Das Unternehmen ist seit mehr als 7 Jahren erfolgreich tätig. Unser Team besteht aus 100 Fachleuten, die über vielfältige Fachkenntnisse verfügen, sodass wir BDO-Mitgliedsunternehmen bei Projekten in den Bereichen Forschung und Beratung, Grafikdesign, Projektmanagement, Prüfungsunterstützung und anderen Bereichen unterstützen können.

Wir freuen uns, die neue Position des HR-Direktors bekannt zu geben.

Der HRD setzt Personalrichtlinien um und nutzt eine Vielzahl von Prinzipien, Methoden, Instrumenten und Formen der Interessenbeeinflussung. Verhalten und Aktivitäten der Mitarbeiter zur Erreichung der Ziele des Unternehmens.

Verantwortlichkeiten:

• Anleitung zur Schaffung, Unterstützung und Verbesserung des effektiven Arbeitssystems aller Mitarbeiter
• Ausarbeitung und Umsetzung der Rekrutierungs- und Anpassungsstrategien
• Verbesserung der aktuellen Geschäftsprozesse und Einbringen von Ideen für die Entwicklung neuer Prozesse, die der allgemeinen Strategie des Unternehmens entsprechen
• Durchführung regelmäßiger jährlicher Beurteilungen des Personals
• Analyse der Bewertungsergebnisse
• Verbesserung/Aktualisierung des KPI-Systems
• Unterstützung von L&D-Aktivitäten und -Projekten
• Ausarbeitung und Umsetzung der Strategien zur Geschäftsentwicklung von HR-Dienstleistungen
• Aktualisierung des Bonussystems im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Verwaltung des Budgets der Abteilung
• Aufbau einer effektiven Kommunikation mit den Aktionären, Teamleitern und Mitarbeitern
• Schaffung einer angenehmen Atmosphäre im Unternehmen
• Regelmäßige Berichterstattung
• Führen militärischer Aufzeichnungen

Erforderliche Fähigkeiten:

• Hochschulbildung im relevanten Studienbereich;
• Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung;
• Kenntnisse des ukrainischen Arbeitsrechts;
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu verwalten und Prioritäten zu setzen, ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und Liebe zum Detail;
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten;
• Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen PC-Programmen (MS Office, Outlook, Teams etc.);
• Englischkenntnisse auf C1-Niveau;
• Projektmanagement;
• Flexibilität, Fähigkeit, mit schwierigen Situationen umzugehen;
• Analytisches und kritisches Denken;
• Emotionale Intelligenz

Was uns zu einem zuverlässigen Arbeitgeber macht:

• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Jahresbonus
• Work-Life-Balance
• Kontinuierliche Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Krankenversicherung
• Hybrides Arbeitsformat (2 Bürotage, 3 Remote-Tage pro Woche)
• Das Büro ist mit allen Hilfsmitteln für einen störungsfreien Betrieb bei Stromausfällen ausgestattet