Personalleiter in Dan-Farm Ukraina, TOV

Über das Unternehmen: Wir sind eine ausländische landwirtschaftliche Unternehmensgruppe. Unser Kerngeschäft ist die Schweine- und Pflanzenproduktion. Unser Unternehmen zählt heute fast 150 Mitarbeiter, die einen Kandidaten für die Leitung unserer HR-Funktion suchen. Diese Rolle wird eine wichtige Rolle bei der Gestaltung, Umsetzung und Aufrechterhaltung der Werte unserer Organisation und der Unternehmenskultur im Unternehmen spielen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie des Unternehmens
• Rekrutierung und Anpassung von Personal
• Pflege genauer HR-Aufzeichnungen und -Berichte, Gewährleistung aktueller Mitarbeiteraufzeichnungen und Einstellungsdateien
• Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitsgesetze
• Organisation von Unternehmen Veranstaltungen
• Interne und externe Kommunikation (Urlaubsgrüße, Information über organisatorische Veränderungen)
• Durchführung von Schulungs-, Personalentwicklungs- und Motivationsprogrammen
• Aufbau und Weiterentwicklung des Unternehmensmarke auf dem Arbeitsmarkt, um Talente anzuziehen
• Implementierung von HR-Analysen
• Aufrechterhaltung eines positiven Klimas im Team, Aufbau von Vertrauen durch Transparenz und Verantwortlichkeit
• Aktive Teilnahme an die Weiterentwicklung des Unternehmens (Unterstützung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse) 

Kandidatenprofil:

• Erfahrung als Junior/Senior HR Manager in mittelständischen Organisationen, vorzugsweise in der Agrarindustrie
• Die Die Person ist auch im Umgang mit Hochschulen organisiert und strukturiert.
• Solider theoretischer Hintergrund und Verständnis dafür, wie die Arbeitskultur verbessert werden kann
• Kann auf allen Ebenen der Organisation effizient kommunizieren
• Verfügt über IT-Kenntnisse und ist erfahrener Benutzer relevanter MS Programme
• Kann in Wort und Schrift auf Englisch kommunizieren 
• Hat einen Führerschein der Klasse B und die Fähigkeit, unsere Farmen in Kagarlyk (Region Kiew) und Korosten (Region Zytomyr) zu besuchen.

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Krankenversicherung
• Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten