VIATEC ist ein Marktführer für innovative Videoüberwachungsprodukte und Sicherheitssysteme. p >Wir versorgen unsere Gesellschaft mit Frieden, Komfort, Innovation und Effizienz. Der wichtigste Wert für uns ist ein Mitarbeiter, der unseren Kunden bei jeder Interaktion unterstützt. Wir schaffen Lösungen für technische Sicherheitssysteme, bieten moderne Schulungen und hochwertige Dienstleistungen an, die es uns ermöglichen, auf dem Sicherheitsmarkt der Ukraine so effektiv wie möglich zu sein.Wir s
VIATEC ist ein Marktführer für innovative Videoüberwachungsprodukte und Sicherheitssysteme. p >
Wir versorgen unsere Gesellschaft mit Frieden, Komfort, Innovation und Effizienz. Der wichtigste Wert für uns ist ein Mitarbeiter, der unseren Kunden bei jeder Interaktion unterstützt. Wir schaffen Lösungen für technische Sicherheitssysteme, bieten moderne Schulungen und hochwertige Dienstleistungen an, die es uns ermöglichen, auf dem Sicherheitsmarkt der Ukraine so effektiv wie möglich zu sein.
Wir suchen einen HRD-Mitarbeiter, der alle HR-Bereiche selbstständig weiterentwickeln und Best Practices für die Arbeit von über 200 Mitarbeitern umsetzen kann.
Sicherstellung der Rekrutierungsaktivitäten, Umsetzung von Rekrutierungsverfahren und -richtlinien, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Abgabe von Empfehlungen an Kandidaten
400">Management der Personalentwicklung und Identifizierung potenzieller MitarbeiterManagement des Gehaltssystems, Entwicklung von Motivation Programme, einschließlich OKRs und KPIsManagement und Koordination des Personalbewertungssystems, sowohl nach Kompetenzen als auch 360 Grad 400">Management des Personalbindungs- und MotivationssystemsUnterstützung bei organisatorischen Veränderungen, Bildung neuer Vakanzen bei Bedarf des UnternehmensErstellung der notwendigen Personalberichte und Analyse von KennzahlenSteuerung und Organisation von Schulung des betrieblichen PersonalsSicherung der Arbeit mit PersonalreservenManagement und Optimierung der Kosten in der Abteilung PersonalEntwicklung der Unternehmenskultur und Organisation von Teambuilding-EventsUnser idealer Kandidat hat:
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf hohem Niveau- Qualitäts- und Ergebnisorientierung
- Erfahrung in der Umsetzung und Verwaltung von Änderungen
Wenn für Sie:
Austauschen und Erfahrungen sammeln ist wichtiger als Gleichgültigkeit- Bereitschaft für Veränderung ist mehr wichtig, als Untätigkeit
Und für uns Priorität sind:
- Kundenbedürfnisse und tägliche Interaktion mit ihm< /li>
- Initiativen, die dem Produkt einen zusätzlichen Wettbewerbsvorteil verschaffen
- Motivation und Professionalität unserer Mitarbeiter
- Selbstorganisation und Lernfähigkeit
Sie warten für:< /b>
- Helles, sonniges Büro in der Nähe der U-Bahn-Station Holosiivska li>
- Duftender Kaffee, den jedes Teammitglied gerne für Sie zubereitet
- Leckeres und gesundes Essen vom Unternehmen
- Sportzone im Büro
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und große Ambitionen
Wir erwarten Sie in unserem Team!