Personalleiter in Chornomorka

RestaurantketteChornomorka, lädt zur Zusammenarbeit eines erfahrenen und aktivenChronomorka entwickelt sich erfolgreich im HoReCa-Bereich. Wir sind 15 Restaurants in Kiew und viele einzigartige Projekte in verschiedenen Teilen der Ukraine und Europas mit unserem eigenen Fang unter den Marken Chornomorka™, Richka™, Oseledtseva™, Chernomorka™, Chikapulya™, Kozy™, Rybak und Vivtsi™, Austern und Gänse ™.

Wir entwickeln uns, fangen mehr Fische, empfangen mehr Gäste, eröffnen mehr Restaurants und leckeres Essen. Wir schaffen wettbewerbsfähige Bedingungen für Arbeit und berufliche Weiterentwicklung.

Unser Kandidat:

• mit 5 Jahren Erfahrung als Personalleiter;

• verfügt über erfolgreiche Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen im Bereich HoReCa;

• möchte zur Entwicklung der Restaurantkette beitragen.

Hauptaufgaben:

• strategische und operative Planung der Arbeit der Personalabteilung;

• Überprüfung von Bereichen von HR-Prozessen (Auswahl, Vorstellungsgespräch, Praktikum, Anpassung, Beurteilung, Motivation, Entwicklung);

• Entwicklung und konsequente Umsetzung von HR-Strategiendes Unternehmens;

• Bildung der HR-Marke des Unternehmens, Unternehmenskultur mit dem Ziel internes und externes HR-Branding;

Erstellung eines Systems für die interne Kommunikation im Unternehmen;

• Kontrolle des Zahlungssystems;

• Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation ergreifen, Arbeitsbedingungen verbessern, Vorschläge zur Rationalisierung des Zahlungssystems und zu finanziellen Anreizen erarbeiten;

• Budgetierung der Personalkosten, Kontrolle über die Budgetumsetzung;

• Erstellung einer Personalentwicklungsstrategie entsprechend den Zielen und Bedürfnissen des Unternehmens;

• Organisation interner Veranstaltungen;

• Rekrutierung von Top-Managern durch Direktsuche, Headhunting;

• regelmäßige Überwachung und Analyse der Lohndynamik im Markt;

• Mitwirkung bei der Einführung neuer Restaurantprojekte von "0" (Start up);

• Beratung und Schulung von Linienmanagern zu Personalbeschaffung, Personalmanagement und Personalabrechnung.

Wir bieten:

• funktioniert erfolgreicheines sich entwickelnden Unternehmens, das auf ständige Expansion und Wachstum ausgerichtet ist;

• < p> Spitzenposition im Unternehmen und Mitwirkung bei der Organisation der Personalführung auf der Ebene der ersten Personen des Unternehmens;

• Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung umzusetzen;

• < p>ordentliches Verdienstniveau;

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Unternehmensrabatte.

Das Chornomorka-Team wartet auf Sie! Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Feedback zur offenen Stelle.