Voraussetzungen:Vollständige technische/wirtschaftliche Hochschulausbildung.Erfahrung als Analyst von mindestens 6 Monaten.Englisch auf einem Niveau nicht niedriger als B1.Erfahrener IT-Anwender (MS Büro).Erfahrung mit SQL, BI-Plattformen, HR/ATS/LMS-Systemen ist von Vorteil.Kenntnisse der Prinzipien der Big-Data-Verarbeitung und der statistischen Analyse.Achtung für Details, strukturiertes analytisches Denken, Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten.Kenntnisse in Mathematik und Sta
Voraussetzungen:
- Vollständige technische/wirtschaftliche Hochschulausbildung.
- Erfahrung als Analyst von mindestens 6 Monaten.
- Englisch auf einem Niveau nicht niedriger als B1.
- Erfahrener IT-Anwender (MS Büro).
- Erfahrung mit SQL, BI-Plattformen, HR/ATS/LMS-Systemen ist von Vorteil.
- Kenntnisse der Prinzipien der Big-Data-Verarbeitung und der statistischen Analyse.
- Achtung für Details, strukturiertes analytisches Denken, Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten.
- Kenntnisse in Mathematik und Statistik.
- Bereitschaft, mit Daten zu arbeiten, nach Erkenntnissen zu suchen und Lösungsoptionen vorzuschlagen.
- Fähigkeit, mit technischen Daten zu arbeiten Dokumentation, Fähigkeit zur eigenständigen Analyse und Untersuchung bestehender Geschäftsprozesse.
Verantwortlichkeiten:
- Erhebung, Analyse und Interpretation von Daten für Analysen.
- Erstellung regelmäßiger und Ad-hoc-Statistikberichte über HR-Prozesse/-Indikatoren.
- Aufbau analytischer, Vorhersagemodelle.
- Angebot neuer Bereiche der HR-Analyse im Unternehmen sowie Möglichkeiten zur Automatisierung der Erfassung und Konsolidierung von Primärdaten.
- Entwicklung und Implementierung von Analyseberichten zur Bewertung von HR-Prozessen und -Initiativen.
- Analyse von Unternehmensforschung und Personalbefragungen.
- Teilnahme an Projekten.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern im HR-Bereich, um die Wirksamkeit eingeführter HR-Praktiken zu überwachen und Empfehlungen für diese bereitzustellen Verbesserung.
Wir bieten:
- Die Aussicht auf die Verwirklichung der kühnsten beruflichen Ambitionen und Ideen.
- Die Möglichkeit, in einem professionellen, ergebnisorientierten Team zu wachsen, das immer nach mehr strebt.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 20 Tage Urlaub + Krankheit Tage.
- Freier Tag zum Geburtstag.
- Selbstlernbibliothek und Zugang zu Kursen.
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- Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.
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