HR/C & B Analyst (Ressourcenplanung) in Job Advice

Unser Partner ist ein ukrainisches IT -Unternehmen mit mehr als 700 erfahrenen Spezialisten, die eine große Beteiligung sind. Seit 18 Jahren skaliert das Unternehmen aktiv an und zieht neue Spezialisten an, um wichtige Energie- und Digital -Transformationsprojekte zu unterstützen. 

Das Unternehmen eröffnet C & B einen Spezialisten für die nächste Ebene der Planung und Verwaltung von Ressourcen . Schritt für C & B-Specialist WHO:

• Verstehe die Struktur von FOP (Gehälter, Boni, Lasten, Kompensation). Skalieren Sie sie in Richtung der Ressourcenplanung

• hat Erfahrung in der Arbeit mit großen Mengen an Informationen in Excel

Ihre Aufgaben:

• Analyse von FOP, Zahlung für verschiedene Beschäftigungsmodelle (einschließlich Bank);

• Datenverwaltung: Ressourcen -Tracker, Zeitverhandlung, Analyse der Lasteffizienz; monatlich);

• Teilnahme an der Entwicklung des Bankmanagementsystems (einschließlich Buchhaltung, Analytik und Ansätze zur Bench -Kompensation); Anleitung;

• Aktive Kommunikation mit Abteilungen und Verwaltungsentscheidungen. Entschädigung;

• Selbstbewusstes Besitz, der Besitz der Machtabfrage ist ein Vorteil;

Wir bieten an:

Wettbewerbskompensation (BID + Premium) und ein vollständiges soziales Paket;

• Ein vollständig entferntes oder hybrides Arbeitsformat (Büro in Kiew);

• Ausbildung und berufliche Entwicklung (interne Akademien, Schulungen, Erfahrung).