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Diese Position eröffnet eine einzigartige Gelegenheit, direkt vom CEO zu arbeiten, HR-Prozesse von Grund auf neu zu erstellen und die Entwicklung des Unternehmens und die Kultur des Unternehmens zu beeinflussen. Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine "> CEO-Zusammenarbeit: Koordination der HR-Strategie mit der Vision und den Zielen des Unternehmens. style = "Schriftstil: normal; Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine "> Verantwortung für den vollständigen Zyklus der Mitarbeiterauswahl: Aktive Suche nach Kandidaten, tiefe Interviews zur Bewertung von Fähigkeiten und Unternehmenskultur. Mitarbeiter. Arbeitsrecht und Inlandspolitik des Unternehmens. Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine "> Erfahrung in der Personalabteilung: Die Erfahrung der Verwaltung von HR-Prozessen wurde bestätigt, vorzugsweise in IT oder schnell wachsende technologische Unternehmen mindestens 2,5 Jahre. Normal; Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine "> Erfahrung direkt mit C-Level-Managern sowie erfolgreiche Erfahrung bei der Auswahl und Schließen von C-Lelvel-Positionen.Dies soll einen strategischen Ansatz für Betriebsaufgaben kombinieren. Schriftgewicht: 400; Team. Style = "Schriftstil: Normal; Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine"> Klare Perspektive des Karrierewachstums innerhalb des Unternehmens, Fähigkeit zur Bildung und Umsetzung der Personalstrategie, der Teilnahme an wichtigen Unternehmen, die Kultur und Effizienz beeinflusst 
HR-Spezialisten-Business-Trainer / andere in Reelly.io
28 Februar
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Reelly.io
keine Erfahrung
Vollzeitarbeit
Internationale Rekrutierung und HR -LEAD -Suche nach starker Rekrutierung und HR -Leiter. Textabwartung: Keine "> Um mehr über unser Unternehmen und unsere Werte zu erfahren, laden wir Sie ein, unsere Seiten zu besuchen: https://www.instagram.com/relly.ai Site: https://www.relly.ai/ Über die Rolle: Diese Position eröffnet eine einzigartige Gelegenheit, direkt vom CEO zu arbeiten, HR-Prozesse von Grund auf neu zu erstellen und die Entwicklung des Unternehmens und die Kultur des
Internationale Rekrutierung und HR -LEAD -Suche nach starker Rekrutierung und HR -Leiter. Textabwartung: Keine "> Um mehr über unser Unternehmen und unsere Werte zu erfahren, laden wir Sie ein, unsere Seiten zu besuchen:
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Über die Rolle:
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