HR Business Partner, HRBP (US-Markt) in Supplax

Wir sind ein amerikanisches Startup mit einem Team von über 50 Ukrainern

Remote-Backoffice für Bauunternehmen in den USA. Wir kümmern uns um alle Prozesse außer Konstruktion – Marketing, Verkaufsabteilungen (Hot Sales und Kaltakquise), Beschaffung von Materialien, Verwaltung von Handwerkerteams, Qualitätskontrolle in jeder Phase, Sammeln von Feedback, Schulung des technischen Personals usw.

Jetzt suchen wir einen erfahrenen HRBP< /b>,um die Personalabteilung in unserem Unternehmen auf ein neues Niveau zu bringen.

Wir wollen unsere Prozesse deutlich verbessern, nämlich:

• HR-Kennzahlen implementieren.
• Recruiting: Stärkung der Recruiting-Funktion; Erstellung von Profilen und Stellenbeschreibungen sowie deren ggf. Anpassung; Rekrutierungsplanung; führen manchmal Vorstellungsgespräche durch.
• Anpassung neuer Mitarbeiter: Verbesserung des Anpassungsprozesses von Neuankömmlingen, Verbesserung aktueller Onboarding-Programme, Übergang zu einem neuen LMS; Überwachung der Wirksamkeit von Anpassung und Feedback.
• Personalentwicklung auf Basis von Kompetenzmodellen: Ermittlung des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs der Mitarbeiter; Unterstützung bei der Organisation verschiedener Schulungen und Bildungsprogramme; Beteiligung am Aufbau der Interaktion zwischen den Abteilungen.
• Motivation und Engagement: Arbeit mit dem Motivationssystem (materiell und immateriell) und Organisation von Firmenveranstaltungen, um eine positive Atmosphäre im Team aufrechtzuerhalten.
• Leistung Bewertung: Teilnahme an der Bewertung der Arbeit der Mitarbeiter, Entwicklung eines KPI-Systems und regelmäßige Analyse der Ergebnisse.
• Pflege interner HR-Prozesse: Erstellung und Unterstützung interner Unternehmensrichtlinien; Durchführung von HR-Analysen, Berichterstattung über wichtige HR-Indikatoren; Einführung des HR-Prozessautomatisierungsprogramms im Unternehmen; Gestaltung der Unternehmensstruktur und Personalpolitik im Rahmen der Unternehmensstrategie.

Was wir Ihnen bieten:

• Remote-Arbeitsformatmit flexiblen Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 10:00 bis 19:00 Uhr.
• Gehalt Gehalt in $.< /li>
• Englisch ist nicht erforderlich. Wir arbeiten auf dem US-Markt, aber das gesamte Team ist in der Ukraine. Daher sind für HRBP keine Englischkenntnisse erforderlich. Die gesamte Kommunikation im Team erfolgt auf Ukrainisch.

Was wichtig ist zu uns: .

Fragebogen ausfüllen

< b style="Schriftstärke: 700">Senden Sie Ihre Bewerbung, wenn Sie an diesem Angebot interessiert sind: https://bit.ly/USA-HRBP

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!