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Hochschulbildung; Berufserfahrung HR G/HR BP/HRDmindestens 3 Jahre in einem großen Systemunternehmen unter klarer Leitung Kennzahlen, KPI, Ziele Positionen; Erfahrung in der Interaktion mit Geschäftsinhabern, SEO der Verwaltungsgesellschaft; Mitwirkung und Management der Geschäftsprozessautomatisierung; Mitwirkung beim Aufbau von HR Unternehmensgeschäftsprozesse; li> Mitwirkung bei der Leitung von FOT; Mitwirkung bei der Entwicklung der Organisationsstruktur; Mitwirkung bei der Entwicklung von Ziele, Rollen, Bestimmungen, Vorschriften usw.; Mitwirkung beim Onboarding; 
HR Business Partner/HR Generalist (FOT, Onboarding, KPI, Organisationsstruktur, HR Automatisierung) in Sport Layf
Gepostet vor über 30 Tagen
49 Ansichten
Sport Layf
keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit
Unterordnung unter den Geschäftsinhaber. Aufbau der Organisationsstruktur, Regelungen, Gehaltsabrechnung, Mitwirkung beim Onboarding von Führungskräften für die Verwaltungsgesellschaft, Aufbau von KPI-Positionen, Mitwirkung bei der Automatisierung von HR-Prozessen.< strong>Dies ist wahrscheinlich eine der interessantesten Stellenangebote auf dem Arbeitsmarkt.< strong>Aufgaben:Mitwirkung bei Gestaltung der Geschäftsprozesse der Verwaltungsgesellschaft; Vervollständigung der Organisationsstru
Unterordnung unter den Geschäftsinhaber. Aufbau der Organisationsstruktur, Regelungen, Gehaltsabrechnung, Mitwirkung beim Onboarding von Führungskräften für die Verwaltungsgesellschaft, Aufbau von KPI-Positionen, Mitwirkung bei der Automatisierung von HR-Prozessen.
< strong>Dies ist wahrscheinlich eine der interessantesten Stellenangebote auf dem Arbeitsmarkt.
< strong>Aufgaben:
- Mitwirkung bei Gestaltung der Geschäftsprozesse der Verwaltungsgesellschaft;
- Vervollständigung der Organisationsstruktur;
- Onboarding von Management-Office-Managern;
- Koordination aller Teile des Arbeitsentgeltfonds, Koordination des FOP-Budgets
- Mitwirkung bei der Automatisierung von HR-Geschäftsprozessen;
- Koordination des Personaleinsatzplans (Management);
- Erstellung von Reglementen, Reglementen;
- Management der Personaldisziplin im Basisbetrieb.
Anforderungen:
< ul>Wir bieten:
- Arbeiten Sie in einem Team von Profis und von Business' TOP 100 Unternehmen der Ukraine'
- Chance berufliche Weiterentwicklung;
- Klar und verständlich KPI-System;
- Nicht trivial, interessante Aufgaben im Unternehmen;
- Möglichkeit, berufliche Ambitionen zu verwirklichen;
- Möglichkeit Setzen Sie Ihre Talente und Schlüsselkenntnisse ein;
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