HR-Geschäftspartner Die Sense Bank ist eine staatliche Bank mit 30-jähriger Geschichte. In dieser Zeit wurden wir nicht nur zu einem Arbeitsplatz, sondern zu einer Gemeinschaft von 4.000 Menschen, in der sich jeder der Mission widmet – Sinn zu schaffen, damit die Träume der Ukrainer wahr werden. Wir suchen eine Person, die:helfen Sie bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie durch Personalmanagement;analysieren Sie Personaldaten und geben Sie Einblicke für Manager;erforschen Sie Marktveränderunge
HR-Geschäftspartner
Die Sense Bank ist eine staatliche Bank mit 30-jähriger Geschichte. In dieser Zeit wurden wir nicht nur zu einem Arbeitsplatz, sondern zu einer Gemeinschaft von 4.000 Menschen, in der sich jeder der Mission widmet – Sinn zu schaffen, damit die Träume der Ukrainer wahr werden.
Wir suchen eine Person, die:
- helfen Sie bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie durch Personalmanagement;
- analysieren Sie Personaldaten und geben Sie Einblicke für Manager;
- erforschen Sie Marktveränderungen und geben Sie Empfehlungen für bedarfsgerechte Personalentscheidungen Unternehmen;
- Personalbedarf beurteilen und planen;
- HR-Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur entwickeln und umsetzen;
- gemeinsam mit dem Unternehmen Motivationsprogramme für Mitarbeiter entwickeln und umsetzen;
- Einzelgespräche und Coachings für Vorgesetzte durchführen;
- Prozesse zur Auswahl, Anpassung und Entwicklung neuer Talente unterstützen;
- mit den Mitarbeitern durch Informationsveranstaltungen kommunizieren , Beratungen und Präsentationen.
Sie sind geeignet, wenn Sie:< /p>
- Sie verfügen über eine höhere Ausbildung und über 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen;
- Sie wissen, wie man Beziehungen auf Augenhöhe aufbaut;
- Sie sind leistungsstark Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft;
- kennen Excel und PowerPoint auf hohem Niveau
- arbeiten mit großen Informationsmengen und HR-Analysen
; Auswahl, Anpassung, Motivation, Aufgabenstellung und Personalbewertung;- Sie wissen Konfliktsituationen zu lösen, sind ergebnisorientiert, verfügen über Führungsqualitäten und eine proaktive Einstellung.
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Warum sollten Sie zu uns kommen? Wir bieten:
- Jährliche Gehaltsüberprüfungen basierend auf der eigenen Leistung und der finanziellen Leistung der Bank
- Boni für das Erreichen des CRI;
- Krankenversicherung;
- Unterstützung und Hilfe in Krisensituationen dank des Wohltätigkeitsprogramms „Let's Help Together“;
- 28 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Urlaubstage;
- Studieren Sie an der kostenlosen internen DOSVID-Schule für Management-, Führungs- und Berufskompetenzen und an der IT-Schule für SQL, Data Science und andere technische Fachgebiete;
- Englischsprachiger Club: Wir treffen uns zweimal pro Woche als Gruppe Gleichgesinnter, um eine Vielzahl von Themen zu besprechen;
- Sport Community, die täglich kostenloses Training durchführt: vom Sporttanzen bis zum Krafttraining. Hier finden Sie bestimmt etwas Eigenes
Haben Sie noch Zweifel oder sind Sie bei uns?
Wir sind für alle offen. Bei uns gibt es keine Vorurteile und Stereotypen. Wir arbeiten aktiv an der Entwicklung der Inklusion im Team. Unterschiede in Ansichten und Erfahrungen, Geschlechtergleichheit und Alterstoleranz machen für uns Sinn. Wir HerrWir respektieren den Beitrag des Militärs zur Sicherheit der Ukraine und bieten Veteranen gerne eine Anstellung an.
Unsere Werte sind Offenheit, Interaktion, Tatendrang, Effektivität.
Bereit? Senden Sie Ihren Lebenslauf!
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