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Überwachung und Analyse der wichtigsten HR -Metrik. Suche und Umsetzung von Leistungsentscheidungen; systematische Bildung der Personalreserve: Suche nach Talenten, Schaffung von Möglichkeiten für professionelles Wachstum, Umsetzung von Schulungsprogrammen; Änderungsmanagement und HR -Optimierung; . 
HR -Geschäftspartner in "DILA" Medical Laboratory
26 Februar
37 Ansichten
"DILA" Medical Laboratory
keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit
DILA Medical Laboratory lädt HR -Geschäftspartner ein Schlüsselaufgaben des Beitrags: Überwachung und Analyse der wichtigsten HR -Metrik. Suche und Umsetzung von Leistungsentscheidungen; systematische Bildung der Personalreserve: Suche nach Talenten, Schaffung von Möglichkeiten für professionelles Wachstum, Umsetzung von Schulungsprogrammen; Änderungsmanagement und HR -Optimierung; . Porträt unseres perfekten Kandidat: Hochschulbildung in Personalmanagement,
DILA Medical Laboratory lädt HR -Geschäftspartner ein
Schlüsselaufgaben des Beitrags:
<. Partnerschaft für Funktionsmanager zur Erreichung von Zielen durch Teammanagement; Anpassung, Entwicklung und Bewertung des Personals;Porträt unseres perfekten Kandidat:
- Hochschulbildung in Personalmanagement, Psychologie, Management oder verwandte Anweisungen; > Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten; Persistenz bei der Erreichung von Zielen; Li>
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähig Löhne; Für den Dienst in den Labors des Geschäfts; Lebensläufe mit einer detaillierten Beschreibung der Berufserfahrung und der Vergütungswünsche. Schriftgewicht: 400 "> ·
keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit