HR -Geschäftspartner in SKELAR

SKELAR ist das Unternehmen des Out-of-the-Comate. Zusammen mit Ko-Funders sammeln wir starke Befehle, um IT-Unternehmen mit Produkten zu betreiben und in den globalen Märkten zu gewinnen. HR-Geschäftspartner . Team:
Dies ist ein Team, das davon überzeugt ist, dass SKELAR nach 5 Jahren das Ergebnis unserer Aktionen von heute ist, beginnend mit der Arbeit an Teampotential, effektiven Prozessen und natürlich der Entwicklung einer hochwirksamen Kultur. Derzeit gibt es 10 mehr als 10 Stunden Spezialisten im Team und in den Plänen, zu skalieren. Implementierung, Verbesserung und Optimierung von HR-Prozessen: Onboarding, Leistungsüberprüfung, Offboarding, Feedback-Ökosystem; Initiativen; People Partnership; Um die Kommunikation auf der Ebene der Team-/Arbeitsgruppe zu verwalten), konzentrieren Sie sich in der Arbeit, die Sie auf das Ergebnis konzentrieren (Sie setzen die Prioritäten fest, den Status für Ihre Ziele für die Erreichung von Zielen zu finden. "Welches Problem, das wir lösen? Experimentieren Sie den Job schneller und/oder die Qualität des Endergebnisses). Schriftgewicht: 300 "> Zusätzlich zu Unternehmen entwickeln wir einen Wohltätigkeitsfonds Skelar Foundation , die von Mitarbeitern des Unternehmens erstellt wird. Innerhalb der Initiative erstellen und finanzieren wir Projekte, die dazu beitragen, die Folgen des Krieges zu überwinden und die Ukraine wiederherzustellen.

SKELAR -An-Umgebung für die Selbstverwirklichung von Menschen, die in der Lage sind, erfolgreiche Unternehmen zu schaffen. Wir nennen solche Unternehmen das nächste große alles. Wir glauben an ihre Kapazität und Skala. Schriftart-Wight: 300 "> Wir planen, weiter zu entwickeln, um das Technologiegeschäft zu entwickeln, die globalen Märkte zu erobern undArbeit für den Sieg der Ukraine