HR-Assistent (Unterstützung) in Posolstvo SShA v Ukrayini

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< stark>https://erajobs.state.gov/dos-era/ukr/vacancysearch/searchVacancies.hms

Bewerbungsschluss : 7. Oktober 2024

Aufgaben:< /p>

Verwaltet oder unterstützt eine Vielzahl von Personalfunktionen am Arbeitsplatz, darunter Dienstleistungen für Locally Employed (LE) Staff sowie amerikanische Personaldienstleistungen . Zu den Aufgaben können unter anderem die Vorbereitung von Personalmaßnahmen, Leistungsmanagement, Schulungen, die Unterstützung von Rekrutierungsaktivitäten, die Unterstützung bei amerikanischen Personaldiensten, Auszeichnungsprogrammen usw. gehören.

Lokal beschäftigte (LE) Personaldienste 90 % (Übersee-Personalsystem, Kranken-/Lebensversicherung/Arbeitnehmerentschädigung, Auszeichnungen, Schulung, Unterstützung des Leistungsmanagements, leistungsbasiertes Vergütungsprogramm (MBC)

Administrativer Support 10 %

Anforderungen:

ERFAHRUNG: Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung im Personal- oder Verwaltungsbereich sind erforderlich.< /p>

BERUFSKENNTNISSE: Gute Kenntnisse der Personalabteilung, der örtlichen Arbeits- und Sozialversicherungsgesetze sowie der vorherrschenden Praktiken und Bräuche im Zusammenhang mit der Vergütung, Ruhestand, medizinische und andere Phasen des Personalmanagements sind erforderlich.

FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN: Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook und Internet). Muss über ausgezeichnete Kundendienst- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um persönliche und telefonische Kontakte zu verwalten. Muss sein Organisiert, fleißig und in der Lage, unter Druck zu arbeiten. Regelmäßige Anforderungen an Tastaturkenntnisse.

BILDUNG: Der Abschluss eines zweijährigen allgemeinen Hochschulstudiums ist erforderlich.

SPRACHE:

Gute Kenntnisse (Schreiben/Sprechen/Lesen) Englisch

Gute Arbeitskenntnisse (Schreiben/Sprechen/Lesen) Ukrainisch

Wir bieten:

• Stabile Beschäftigung
• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Regelmäßige Arbeitszeiten (40 Stunden pro Woche, 8 Stunden pro Tag)
• Angenehm Büro
• Krankenversicherung für den Arbeitnehmer und seine Angehörigen (Ehepartner und Kinder)
• Lebensversicherung
• Bezahlter Jahres- und Krankheitsurlaub
• Militärische Befreiung für männliche Mitarbeiter
• Aus- und Weiterbildung
• Freie Feiertage (sowohl ukrainische als auch amerikanische Feiertage)