HR-Assistent \ Spezialist in der Abteilung Personalauswahl und -anpassung (mit und ohne Erfahrung) in Red Cross Ukraine

Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSC) gibt bekanntSpezialist\Position der Personalauswahl- und Anpassungsabteilung \HR Assistent

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notsituationen im Land reagiert und Hilfe leistet für diejenigen, die es am meisten brauchen.

Aufgaben:

1. Unterstützung bei der Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus
2. Interaktion mit Abteilungsleitern bei der Eröffnung neuer Stellenangebote zur Erstellung eines Stellenprofils
3. Verwaltung von der Prozess der Gestaltung der Organisationsstruktur (Bereitstellungsabteilungen, Abteilungen), Stellenprofile, Stellenanweisungen
4. Unterstützung bei den Anpassungsprozessen neuer Mitarbeiter:

- Einschreibung für interne Kurse/Programme in der Organisation

-  Koordination der Leistungsbeurteilung neuer Mitarbeiter 

- Durchführung von Befragungen neuer Mitarbeiter

Zusätzliche Aufgaben/Zusätzliche Aufgaben:

Microsoft Office (Word, Excel)
• Analytisches Denken, Aufmerksamkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortung
• Kenntnisse der ukrainischen Sprache sind zwingend erforderlich, Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

• Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit;
• Beschäftigung nach dem Arbeitsgesetzbuch;
• Rechtzeitige Lohnzahlung;
• Ein freundliches und vereintes Team von Gleichgesinnten;
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland.
< li style="font-weight: 400">Einzigartige Erfahrung in der Arbeit in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine

Wir wollen ein sicheres und integratives Umfeld in TCHHU zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, gleichen Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und gleiche Rechte bietet. 

Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen. 

Wir diskriminieren bei unserer Auswahl und Beschäftigung nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Alter. 

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch in jeglicher Form sind verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz.  

Arbeitsplatz: Kiew, Str. Dilova, 3

Der Testzeitraum beträgt 3 Monate.

Fällig Aufgrund der großen Anzahl von Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.