HR-Assistent in KANBUD, TOV

KAN verfügt bis heute über eine erfolgreiche Erfahrung im Systemmanagement der Umsetzung von Bauprojekten von der Idee bis zur Inbetriebnahme und weiteren Verwaltung von Immobilien (Geschäftszentren der Klasse „A“, Einkaufs- und Unterhaltungszentren, Wohnkomplexe, Multifunktionsobjekte usw.).

Wir laden einen Assistenten der Personalabteilung ein mit der Aussicht auf berufliche Entwicklung und Wachstum an realen Fällen im Unternehmen

FUNKTIONAL AUFGABEN:

• Hilfe bei der Personalverwaltung (Einstellung, Versetzung, Entlassung von Mitarbeitern)
• Erstellung und Verwaltung von Personalakten
• Erstellung von Personalaufträgen, Zeugnissen, internen Dokumenten
• Arbeit mit elektronischen Registern und Tabellen
• Interaktion mit Firmenmitarbeitern in Personalfragen
• Schulung und Teilnahme an der Militärbuchhaltung (im Rahmen unseres Betreuung)
• Erledigung laufender Aufgaben durch den Leiter der Personalabteilung

VORAUSSETZUNGEN AN DEN KANDIDATEN:

• Abgeschlossene oder nicht abgeschlossene Hochschulausbildung (Rechnungswesen, Recht, Wirtschaft, Erfahrung im Personalwesen von Vorteil)
• Liebe zum Detail, Verantwortungsbewusstsein, Systematik
• Grundlegende Dokumenten- und PC-Kenntnisse (Word, Excel)
• Lernbereitschaft und Entwickeln Sie sich im HR-Bereich
• Berufserfahrung ist nicht erforderlich - bereit zu unterrichten

Wir bieten:

• Arbeit in einem stabilen Bauunternehmen
• Umfassende Ausbildung in Personalverwaltung und Militärbuchhaltung
• Betreuung und Unterstützung während der Anpassungsphase
• Perspektiven der Karriereentwicklung zum HR-Manager / Personalfachmann
• Beamter Beschäftigung
• Komfortables Büro und freundliches Team
• Konkurrenzfähiges Gehalt (ausgehandelt auf Grundlage der Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs)

Schaffen Sie gemeinsam mit KAN neue Symbole für Kiew!