Grundlegende Anforderungen:hochschulische Ausbildung;Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten;persönliche Qualitäten (Aufmerksamkeit, Verantwortung, Ergebnisarbeit).< /ul>Verantwortlichkeiten:Unterstützung des Managers bei der Lösung problematischer Probleme;Erkennung von Verstößen durch untergeordnete Mitarbeiter und Lager;Aktive Suche und Auswahl von Kandidaten verschiedener Ebenen (Büro-, Lagerpersonal);Durchführung erster telefonischer und persönlicher Interviews und Bewertung vo
Grundlegende Anforderungen:
hochschulische Ausbildung;- Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten;
- persönliche Qualitäten (Aufmerksamkeit, Verantwortung, Ergebnisarbeit).
< /ul>Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Managers bei der Lösung problematischer Probleme;
- Erkennung von Verstößen durch untergeordnete Mitarbeiter und Lager;
- Aktive Suche und Auswahl von Kandidaten verschiedener Ebenen (Büro-, Lagerpersonal);
- Durchführung erster telefonischer und persönlicher Interviews und Bewertung von Kandidaten;
- Durchführung von Briefings, Schulungen, Schulung von untergeordnetem Personal.< /li> ul>
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