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Personaladministrator (Universe Group) in Genesis
303 Ansichten
Genesis
12. August 2024
HR-Administrator (Universe Group)
Kiew, Hybrid
Wir suchen einen systematischen, aufmerksamen und verantwortungsbewussten HR-Administrator wer/welcher stellt eine qualitativ hochwertige Arbeit mit Dokumenten, zeitnahe Datenaktualisierungen und administrative Unterstützung für HR-Aufgaben und Teamprojekte sicher.
Durch Ihren Beitritt zu uns werden Sie Teil des HR-Teams und genießen die uneingeschränkte Unterstützung Ihres Teams und des Unternehmens.
ist ein ukrainisches Unternehmen, das globale IT-Produkte auf den Markt bringt. Die Universe-Unternehmensgruppe entwickelt mobile Anwendungen und Webplattformen, um das Leben der Menschen zu vereinfachen und zu verbessern.
In fünf Jahren hat die Universe Group drei erfolgreiche Unternehmen aufgebaut – Guru Apps , Forma , Wisey , und wir sind es Außerdem entwickeln wir unser eigenes Forschungs- und Entwicklungszentrum. Die Produkte des Unternehmens werden von fast 62 Millionen Menschen aus 180 Ländern genutzt.
Möglich wurden diese Ergebnisse durch das harmonische Zusammenspiel der Teams und die Kultur der Offenheit. Wir suchen einen Partner, der unsere Werte voll und ganz teilt – mehr darüber erfahren Sie in diesem Artikel.
Bei dieser Position handelt es sich um ein Hybridformat – Sie können die Arbeit im Büro an 2-3 Tagen in der Woche mit Remote-Arbeit kombinieren. Standort – Kiew.
mit Dokumenten.Ihr Verantwortungsbereich in dieser Rolle:
- Aufrechterhaltung der Relevanz von Dateien und deren Status, Mitarbeiterdokumente im Zusammenhang bis hin zur militärischen Buchhaltung und Koordination der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und anderen Spezialisten.
- Administrative Unterstützung von HR-Prozessen: Eingabe von Informationen in HRMS, Organisation von Besprechungen, Starten von Fragebögen, Hinzufügen/Entfernen von Mitarbeitern zu/aus Dateien, Newsletter, Chats.
- Verwaltung der Leistungen.
Was uns wichtig ist:
- Aus 1 Jahr Erfahrung in der Position Personalsachbearbeiter , HR-Koordinator oder HR-Assistent.
- Sichere Arbeitsfähigkeiten in Excel.
- Erfahrung mit HRMS (Zoho People ist ein Plus).
- Hohe Fähigkeit zur Autonomie und Selbstorganisation.
- Verantwortung, Systematik, Aufmerksamkeit.
- Gutes Englisch auf mittlerem Niveau.
Von Vorteil:
- Erfahrung mit Zoho People, Plai, Notion.
- Erfahrung in der Mitarbeit in internen HR-Projekten.
Was wir bieten:
- Hybrides Arbeitsformat – wir schätzen unsere Bürokultur und tun dies auch Alles, damit jeder bequem im Büro am Podil in Kiew arbeiten kann. Mitarbeiter können ein komfortables kombiniertes Arbeitsformat (vom Büro aus und aus der Ferne) wählen.
- All-Inclusive-Büro in Kiew – wir haben alles für Ihr komfortables Arbeiten, nämlich: Frühstück, Mittagessen, Spazierwege, stiller Raum für den Fokus der Aufmerksamkeit – das ist bei weitem nicht der Fall alles, was Sie in unserem Raum erwartet.
- Kultur der Entwicklung und Ausbildung – wir glauben, dass die Ergebnisse vonSie sind auf das Team, die Fähigkeiten und das Wissen der Kollegen angewiesen. Wir führen ständig interne Teamschulungen durch, um die Fähigkeiten zu verbessern und Experten aus dem ukrainischen Markt oder der Welt zu gewinnen.
- Zu den besten Bedingungen auf dem Markt für Unternehmen in der Ukraine gehören wettbewerbsfähige Vergütung, 20 Arbeitstage bezahlte Pause, Zusammenarbeit über FOP oder innerhalb von Diya City, 100 % Krankengeld Urlaub, Krankenversicherung und kostenlose Online-Konsultationen mit einem Betriebsarzt.
- Betreuung und Unterstützung während des Krieges – wir sorgen dafür, dass sich jeder im Team während eines ausgewachsenen Krieges in der Ukraine sicher fühlt. Bei Bedarf helfen wir beim Umzug von Mitarbeitern und deren Angehörigen und helfen bei der Bereitstellung von Ladestationen und allem, was für ein komfortables Arbeiten notwendig ist. Darüber hinaus verdoppeln wir alle Spenden unserer Kollegen für Wohltätigkeitsveranstaltungen, um militärische Ermittlungen schneller abschließen zu können.
Senden Sie Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil unseres Universums.
