Stellenbeschreibung: Eingabe und Pflege der Personaldatenbank sowie aller Mitarbeiterdatensätze und -dateien, einschließlich gedruckter Dateien. Dokumentiert Aktivitäten nach Bedarf. Schließt Berichtsfunktionen ab, die An- und Abwesenheitsstatistiken, Einstellungs-, Kündigungs- und Versetzungsdaten sowie andere zugewiesene Informationen umfassen. Erstellt eine breite Palette von Mitarbeiterbriefen, darunter: Visumsbriefe, Beförderungsbriefe, Gehaltsüberprüfungen, Aktiengewährung und Ad-hoc-Brief
Stellenbeschreibung: Eingabe und Pflege der Personaldatenbank sowie aller Mitarbeiterdatensätze und -dateien, einschließlich gedruckter Dateien. Dokumentiert Aktivitäten nach Bedarf. Schließt Berichtsfunktionen ab, die An- und Abwesenheitsstatistiken, Einstellungs-, Kündigungs- und Versetzungsdaten sowie andere zugewiesene Informationen umfassen. Erstellt eine breite Palette von Mitarbeiterbriefen, darunter: Visumsbriefe, Beförderungsbriefe, Gehaltsüberprüfungen, Aktiengewährung und Ad-hoc-Briefe Kommunikation. Verwaltet Gesundheits-, Sozial- und Ruhestandspläne für Mitarbeiter, einschließlich Antritts- und Abgangspläne sowie Verwaltung der jährlichen Erneuerungen. Verwaltet die globale Onboarding- und Offboarding-Verwaltung. Verarbeitet verschiedene elektronische Formulare im Zusammenhang mit der Dokumentation von Personalaktivitäten wie Statusänderungen, Beschäftigungsänderungen, Leistungen und Kündigungen des Beschäftigungsverhältnisses. Bietet Mitarbeitern Informationen zu Angelegenheiten, die ihre persönlichen Mitarbeiterdaten betreffen, z. Arbeitszeugnisse. Auftrags- und Rechnungsbearbeitung gemäß den Anweisungen von Personalberatern. Qualifikationen Erwirbt berufliche Fähigkeiten und ist in der Lage, Unternehmensrichtlinien und -verfahren anzuwenden. Verfügt über mehr Zeit am Arbeitsplatz, verfügt über ein umfassendes Verständnis der Rolle und ist in der Lage, ein breites Spektrum an Aufgaben auf einfallsreiche und effektive Weise zu erledigen. Die Erfahrung kann zwischen 2 und 5+ Jahren liegen. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Gut Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil. Hervorragende MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point). Hohe Liebe zum Detail und hohe Genauigkeit. Zusätzliche Informationen: Festanstellungsvertrag – 6 Monate; freundliches und hochprofessionelles Team; Kalender Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten, berufliches und persönliches Wachstum. Renesas ist ein Anbieter eingebetteter Halbleiterlösungen, der sich dem Ziel verschrieben hat, „unser Leben einfacher zu machen“. Als branchenführender Experte für eingebettete Verarbeitung mit unübertroffener Qualität und Know-how auf Systemebene Wir haben uns weiterentwickelt, um skalierbare und umfassende Halbleiterlösungen anzubieten, die auf dem breitesten Produktportfolio basieren, darunter High Performance Computing, Embedded Processing, Analog & Connectivity und Power. Mit einem vielfältigen Team von über 21.000 Fachleuten in mehr als 30 Ländern sind wir weiterhin dabei Wir erweitern unsere Grenzen, um durch die Digitalisierung ein verbessertes Benutzererlebnis zu bieten und eine neue Ära der Innovation einzuleiten. Wir bleiben agil und furchtlos, während wir unser Wachstum beschleunigen, und ermutigen jeden, eine aktive Rolle mit unternehmerischer Denkweise und Verantwortungsbewusstsein zu spielen. Bei Renesas können Sie Ihre Karriere in technischen und geschäftlichen Rollen in vier Produktgruppen und verschiedenen Unternehmensfunktionen starten und vorantreiben. Sie haben die Möglichkeit, unsere Hardware- und Softwarefähigkeiten zu erkunden und neue Dinge auszuprobieren. Erzielen Sie einen echten Einfluss durch die Entwicklung von Automobil-, Industrie-, Infrastruktur-, IoT- und nachhaltigen Produkten und Lösungen, um den sich verändernden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden und Menschen und Gemeinschaften dabei zu helfen, morgen erfolgreich zu sein. Maximieren Sie Ihre Leistung und Ihr Wohlbefinden in unserem flexiblen und integrativen Arbeitsumfeld. Unsere Kultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht, und unser globales Supportsystem, einschließlich der Option für Fernarbeit und Employee Resource Groups (ERGs), werden Ihnen vom ersten Tag an dabei helfen, hervorragende Leistungen zu erbringen. Sind Sie bereit, Ihren Erfolg in die Hand zu nehmen?Machen Sie sich einen Namen? Treten Sie Renesas bei. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Renesas Electronics ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt und sich für die Unterstützung von Vielfalt und die Förderung eines Arbeitsumfelds einsetzt, das frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck ist. Alter, sexuelle Orientierung, Militärstatus, Veteranenstatus oder jede andere gesetzlich geschützte Grundlage. Weitere Informationen finden Sie in unserer Erklärung zu Diversität und Inklusion.
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