HR-Verwaltungsmanager (IGaming) in PRO Gaming Software

Wir sind ein dynamisches i-Gaming-Unternehmen mit bekannten Gaming-B2C-Marken, das 2020 von talentierten Top-Managern gegründet wurde. Unser Team besteht bereits aus mehr als 1000 Spezialisten und entwickelt sich aktiv weiter. Wir nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen teil und unsere Marken genießen bei Kunden hohes Ansehen und Beliebtheit.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen und engagierten HR-Assistenten zur Verstärkung unseres talentierten HR-Teams.

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Wie werden Ihre Aufgaben aussehen:

Zusammenarbeit mit dem Recruitment- und HR-Team

• Sammlung von Informationen aus dem Team und Erstellung einer Anfrage an die Finanzabteilung
• Kontrolle der monetären Vergütung für Recruitment/ Search Services (z. B. Reisekostenvergütung für Kandidaten, Vergütung für Rekrutierungstools) Optimierung des Budgets für die Recruiting- und HR-Abteilungen Task Tracker aus verschiedenen Abteilungen (Recruiting, HR, Finanzen, Eventabteilungen)

HRD-Unterstützung

< li>Ausführung direkter Aufträge des Personalleiters und Hilfe bei operativen Aufgaben
• Hilfe bei der Suche nach verfügbaren Bildungsprogramme und Schulungen

• Vorbereitung von Präsentationen auf Wunsch des Personalleiters

Veranstaltung Management

• Interaktion mit dem Eventmanager zur Organisation von Teambuilding und anderen Firmenveranstaltungen
• Sammlung von Finanzinformationen für die Eventorganisation und Vorlage zur HRD-Genehmigung

Reisemanagement

• Hilfe bei der Reiseorganisation, Koordination und Buchung von Tickets, Hotels.< /p>

   

Welche Fähigkeiten und Erfahrungen wir erwarten:

< li>Erfahrung als stellvertretender Manager oder in der Personalabteilung
• Hohes Maß an Organisation, Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu verwalten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Team und Management zusammenzuarbeiten
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel, Google Sheets, Figma, Canva
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

• Flexible Fernarbeitszeit
• Bezahlte Krankheits- und Urlaubstage
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten
• Coole und kreative Geschenke für Feiertage und wichtige Mitarbeiterveranstaltungen und viele weitere köstliche Vorteile< /li>
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen Firmenveranstaltungen: offene Verhandlungen, Produkttreffen und Schulungen zur Entwicklung von Soft Skills

• Fehlen von Mikromanagement, Hierarchie, schnelle Entscheidungsgeschwindigkeit
  < br/>Als Team streben wir immer danach, es zu sein der Beste im Wettbewerb! Wir bieten dynamische, innovativepositive und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen und profitablen Unternehmen.

  Werden Sie Teil der Besten!