StellenbeschreibungIhre Hauptaufgaben:Verwalten und pflegen Sie Mitarbeiterunterlagen und stellen Sie sicher, dass alle Unterlagen auf dem neuesten Stand sind und den Gesetzen und Unternehmensrichtlinien entsprechen. Stellen Sie eine zeitnahe und genaue Eingabe in HR-Systeme (SAP-HR Core, Workday) sowie einen effizienten Austausch sicher Informationen mit AnbieternEntwerfen und vorbereiten Sie rechtliche Dokumentationen wie Arbeitsverträge, Befehle usw.Verwalten und pflegen Sie Aufzeichnungen un
StellenbeschreibungIhre Hauptaufgaben:Verwalten und pflegen Sie Mitarbeiterunterlagen und stellen Sie sicher, dass alle Unterlagen auf dem neuesten Stand sind und den Gesetzen und Unternehmensrichtlinien entsprechen. Stellen Sie eine zeitnahe und genaue Eingabe in HR-Systeme (SAP-HR Core, Workday) sowie einen effizienten Austausch sicher Informationen mit AnbieternEntwerfen und vorbereiten Sie rechtliche Dokumentationen wie Arbeitsverträge, Befehle usw.Verwalten und pflegen Sie Aufzeichnungen und Berichte des Militärpersonals (bei Bedarf werden Lernmöglichkeiten bereitgestellt)Bearbeiten Sie Standard-Serviceanfragen, beantworten Sie Fragen, lösen Sie Probleme, wenn möglich, oder unterstützen Sie Probleme Lösung durch enge Zusammenarbeit mit Next-Level-Support und/oder Experten. Sicherstellen, dass die Einhaltung relevanter Gesetze, Richtlinien, Verfahren und relevanter Richtlinien eingehalten wird. Als Fachexperte für Personalverwaltungsdaten und -prozesse fungieren. Für die Personalverwaltung benötigte Berichte und andere Ad-hoc-Berichte auf Anfrage extrahieren. Enge Zusammenarbeit mit den örtlichen Behörden HR-Abteilung, HR-Operations-Team und andere StakeholderWas Sie für die Rolle mitbringenHöhere Ausbildung – Bachelor-/Master-Abschluss (in HR/Buchhaltung/Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bevorzugt, aber kein Muss)3+ Jahre einschlägige BerufserfahrungAusgezeichnete Kenntnisse der ukrainischen Gesetzgebung ( Arbeitsgesetzbuch)Sprachen: Ukrainisch – fließend, Englisch (mündlich und schriftlich) – Mittelstufe+Kenntnisse im HRIS-System (SAP / Arbeitstag)Arbeitsregime: Hybrid (Büro/Zuhause)Standort: Kiew (Ukraine), Remote ist nicht möglich.Warum Sandoz?Sandoz befindet sich als weltweit führender und wegweisender Anbieter von nachhaltigen Biosimilars und Generika in einer aufregenden und transformativen Phase. Als unabhängig börsennotiertes Unternehmen möchte Sandoz nun seinen strategischen Fokus verstärken, flexibler agieren, klarere Geschäftsziele festlegen und die Rendite für die Aktionäre steigern , und stärken Sie seine Kultur für uns, die Sandoz-Mitarbeiter. Dies ist eine aufregende Zeit in unserer Geschichte, und indem wir einen neuen und ehrgeizigen Weg einschlagen, wird er uns allen eine herausragende Chance bieten, sowohl beruflich als auch persönlich. Begleiten Sie uns als Gründer unseres „neuen“ Sandoz!#Sandoz
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