Mitarbeiter für Gesundheit, Sicherheit, Soziales und Umwelt – Umweltmanagement in UNOPS

Gemeinsam bauen wir die Zukunft auf. UNOPS – ein operativer Arm der Vereinten Nationen – unterstützt die Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) durch die erfolgreiche Umsetzung der Friedenskonsolidierungs-, humanitären und Entwicklungsprojekte seiner Partner auf der ganzen Welt. Unsere Mission ist es, Menschen dabei zu helfen, ein besseres Leben aufzubauen und Ländern dabei zu helfen, Frieden und nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Wir sind stolz auf unsere Leute. Die UNOPS-Familie umfasst rund 160 Nationalitäten, vertreten durch über 5.000 UNOPS-Mitarbeiter sowie etwa 7.800 im Auftrag unserer Partner rekrutierte Mitarbeiter. Unsere über 80 Länder verteilte Belegschaft ist reich an Vielfalt und Kultur – wobei Inklusion im Mittelpunkt steht. Wir wissen, wie wichtig es ist, berufliche und persönliche Anforderungen in Einklang zu bringen, und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen. 

 Rollenzweck

Der Hauptzweck des HSSE-Mitarbeiters besteht darin, wesentliche operative Unterstützung und Koordination für alle HSSE-Aktivitäten im gesamten Projekt bereitzustellen. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für:

•Gewährleistung der Compliance: Überwachung der Einhaltung aller relevanten lokalen und nationalen HSSE-Gesetze, Genehmigungen und internen Richtlinien.
•Risikominderung: Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung und Kontrolle von Gefahren am Arbeitsplatz und Umweltrisiken.
•Entwicklung der HSSE-Kultur: Unterstützung von Schulungs-, Kommunikations- und Engagement-Initiativen zur Förderung eines proaktiven Sicherheits- und Umweltbewusstseins bei Mitarbeitern.
•Betriebliche Unterstützung: Verwaltung der HSSE-Dokumentation, Koordinierung von Inspektionen usw Erleichterung der Meldung von Vorfällen und von Untersuchungsprozessen.

Funktionen / Erwartete Hauptergebnisse

Der Mitarbeiter für Gesundheit, Sicherheit, Soziales und Umwelt (HSSE) berichtet direkt an den HSSE-Spezialisten und überprüft und überwacht, dass die HSSE-Pläne und -Verfahren des Projekts/Standorts während des gesamten Lebenszyklus des Projekts ordnungsgemäß umgesetzt werden. Der Amtsinhaber muss kontinuierlich mit dem Projektmanager/stellvertretenden Projektmanager und dem Projektteam zusammenarbeiten und während der Abwesenheit des HSSE-Spezialisten die Aufsicht über HSSE-Fragen übernehmen.

 Dies ist eine lokale Position und daher offen für Staatsangehörige der Ukraine und für Personen, die über eine gültige Aufenthalts-/Arbeitserlaubnis verfügen. 

Hauptaufgaben:

•Technische Supportdienste
•Büroverwaltung
•Wissensaufbau und Wissensaustausch

Technische Supportdienste

•Unterstützung des Projektteams bei verschiedenen Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltthemen in den laufenden Projekten.
•Beitrag zur Entwicklung des  HS-Plans.
•Unterstützung bei der Überwachung und Berichterstattung über standortspezifische ESMPs für Aktivitäten, die von den UNOPS-Außenbüros durchgeführt werden.
•Unterstützen Sie die regelmäßige Überprüfung von Gesundheits-, Sicherheits-, Sozial- und Umweltmanagementplänen auf Feldebene und stellen Sie sicher, dass diese jederzeit auf dem neuesten Stand sind.
•Unterstützung bei der Koordinierung der Umsetzung, Überwachung und Berichterstattung von Umwelt- und Sozialmanagementinstrumenten, einschließlich Arbeitsmanagementverfahren (LMP), Aktionsplan gegen geschlechtsspezifische Gewalt, Aktionsplan zur Verhinderung sexueller Ausbeutung und Missbrauch und Kinderschutzzum Aktionsplan.
•Führen Sie unter Anleitung des HSSE-Spezialisten Feldinspektionen und Überwachungsbesuche an den Standorten des Projekts durch, um mögliche Bereiche/Probleme der Nichtkonformität hervorzuheben (z. B. unsichere Arbeiten in der Höhe und bei Ausgrabungen), entwerfen Sie gesundheits- und sicherheitsbezogene Berichte über Ereignisse des Projekts und stellen Sie statistische Informationen bereit.
•Stellen Sie sicher, dass relevante Sicherheitsrisikobewertungen eingehalten werden, und unterstützen Sie die Durchsetzung vorbeugender Maßnahmen zu HSSE für alle Projektaktivitäten.
•Unterstützung bei die Entwicklung und Überprüfung von HSSE-Richtlinien und Betriebsverfahren.

Fähigkeiten 

Unfalluntersuchung, Computerbetrieb, Umweltkonformität, Gesundheit und Sicherheit, Inspektion, Berichterstattung, Risikobewertung, Sicherheitsmanagementsysteme, Schulungsdurchführung

Ausbildungsanforderungen

•Ein High-School-Diplom ist erforderlich;
•Ein Bachelor-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss in Gesundheits- und Sicherheitsmanagement, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Management natürlicher Ressourcen oder Jede andere relevante Disziplin wird als Vorteil betrachtet und kann einige der erforderlichen Jahre an Erfahrung ersetzen.

Zertifizierung:

•Eine Zertifizierung für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OH&S) ist erwünscht (wenn sich die Ausbildung von der für OH&S unterscheidet);
•Eine international anerkannte Zertifizierung für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, wie NEBOSH IGC/IOSH/OHSAS 18001, ist sehr wichtig erwünscht.

Erfahrungsvoraussetzungen

Erforderlich:

•Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung (oder weniger, abhängig von den akademischen Qualifikationen) im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz; 
•Erfahrung in H&S-Risikobewertungen ODER Vor-Ort-Inspektionen ODER Arbeitsgenehmigungssystem ODER Vorfalluntersuchung ODER H&S-Berichterstattung.

Gewünscht:

•Arbeitserfahrung in internationalen Projekten. Schulungsunterstützung in HSSE-Angelegenheiten;
•Erfahrung mit Zertifizierungsaudits Dritter für Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement.
•Erfahrung in der Arbeit bei UN-Agenturen oder anderen internationalen humanitären/Entwicklungsorganisationen Organisationen.
•Erfahrung in der Arbeit mit der G-Suite-Plattform, einschließlich Google Drive, Google Kalender, Gmail, Google Sheets, Docs und Slides.

Sprachanforderungen

Ukrainisch, fließend.

Englisch, Grundkenntnisse.

Möglichkeiten zum Lernen und Wachstum

•Verpflichtung zu Exzellenz: Unsere Unterstützung erstreckt sich an alle Mitarbeiter auf allen Ebenen der Organisation.
•Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir bieten kontinuierliche Möglichkeiten, um unseren Mitarbeitern dabei zu helfen, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und an ihrem Arbeitsplatz hervorragende Leistungen zu erbringen.
•Modernstes Lernen: Durch unsere Blended-Learning-Programme haben Sie Zugang zu einem breiten Lernangebot, das die Entwicklung von Führungskräften sowie die persönliche und berufliche Entwicklung abdeckt.
•Wichtige Qualifikationen: Möglichkeiten, von international anerkannten technischen Zertifizierungen und der Mitgliedschaft in Berufsverbänden in verschiedenen Bereichen zu profitieren.
•Interne Kultur: Wir fördern ein Umfeld, das den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit fördert und unterstützt.