Hospital Business Unit Медичний представникPfizerТип зайнятості: постійнаТериторія: м.Київ, , можливе наявність відряджень до 20% рабочого часу в деякі області Центрального регіону, в залежності від бізнес-потреб.Обов’язки:Просування препаратів групи антибактеріального та ревматологічного призначення на зазначеній територіїВиконання індивідуальних та діджетальних візитів до цільових клієнтів (лікарі, фармацевти ) та іншої територіальної активності (проведення круглих столів, симпозіумів, групови
Hospital Business Unit Медичний представникPfizerТип зайнятості: постійнаТериторія: м.Київ, , можливе наявність відряджень до 20% рабочого часу в деякі області Центрального регіону, в залежності від бізнес-потреб.Обов’язки:Просування препаратів групи антибактеріального та ревматологічного призначення на зазначеній територіїВиконання індивідуальних та діджетальних візитів до цільових клієнтів (лікарі, фармацевти ) та іншої територіальної активності (проведення круглих столів, симпозіумів, групових презентацій). Побудування та розвиток відносин з клієнтами та партнерами. Аналіз ринку та конкурентів. Регулярне планування та звітність в CRM системі. Вимоги до кандидатів:Досвід роботи медичним представником не менш 2х років. Бажано наявність лікарської освіти, але не виключено і фармацевтичної. Бажаний досвід роботи з фахівцями хірургічного та анестизіологічного профілів. Робота в госпітальном сигменті, включаючи робота з бюджетними закупівлями. Закінчена вища медична або фармацевтична освіта. Водійські права категорії "В". Хороші комунікативні навички. Знання ПК – World, Exsel. Активна життєва позиція. Умови:Тренінги по продуктам, навичкам продажів, індивідуальний план розвитку співробітників. Кар’єрний ріст. Конкурентна заробітна плата и бонусна схема. Розширений соціальний пакет. Корпоративний автомобіль. Компенсація мобільного зв’язку, КПК, ноутбук. Повна зайнятість, роз’їзний характер роботи. Рівна можливість працевлаштуванняМета Pfizer полягає в тому, щоб забезпечити рівність можливостей у процесі підбору кадрів, уникаючи дискримінації залежно від статі, раси, кольору шкіри, національності, мови, походження, майнового, сімейного, соціального та посадового становища, віку, місця проживання, ставлення до релігії. , переконань, належності чи неналежності до громадських об'єднань чи будь-яким соціальним групам, і навіть з інших обставин, які пов'язані з діловими якостями працівника.У Pfizer ми створюємо організацію та просуваємо культуру, яка поважає унікальний характер кожної людини, її життєвий досвід та відображає різноманітність наших клієнтів та ринків. Ми досягнемо цього за допомогою заохочення та підтримки оточення, в якому кожен колега почувається цінним та відчуває підтримку, таким чином вносячи свій внесок у отримання позитивних результатів у бізнесі.Наша цель - Передовые решения, меняющие жизни пациентов Pfizer – это компания, ориентированная на пациентов, и в своей деятельности мы руководствуемся четырьмя ценностями: смелостью, радостью, справедливостью и совершенством. Культура передовых решений помогает нам в стремлении изменить к лучшему жизни миллионов пациентов.Сотрудники Pfizer разных стран трудятся вместе, чтобы внести свой вклад в улучшение здоровья людей во всем мире. Мы постоянно работаем над разработкой инновационной терапии и ищем новые возможности для развития, находясь в непрерывных поисках новых талантов.Гибкая и комфортная рабочая средаМы стремимся создавать комфортную и гибкую рабочую среду, которая приветствует соблюдение баланса работы и личной жизни коллег, привлекает таланты и позволяет каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Мы за открытый диалог!Равная возможность трудоустройстваМы уверены, что разнообразнаIch und ein integratives Arbeitsumfeld sind entscheidend für den Geschäftserfolg. Als Arbeitgeber setzt sich Pfizer für Vielfalt ein, indem es seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, genauso vielfältig zu sein wie die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, unterstützt und weiterentwickelt. Ziel: Durchbrüche, die das Leben der Patienten verändern. Bei Pfizer sind wir ein patientenorientiertes Unternehmen, das sich an unseren vier Werten orientiert: Mut, Freude, Gerechtigkeit und Exzellenz. Unsere bahnbrechende Kultur eignet sich für unser Engagement, Millionen von Leben zu verändern. Pfizer-Kollegen in verschiedenen Ländern arbeiten zusammen, um die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Wir arbeiten ständig an der Entwicklung innovativer Therapien und Wachstumschancen und sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Flexibles Arbeitsumfeld. Unser Ziel ist es, eine vertrauensvolle, flexible Arbeitsplatzkultur zu schaffen, die Mitarbeiter dazu ermutigt, Arbeits- und Privatleben zu vereinbaren, Talente anzieht und dies allen ermöglicht Seien Sie ihr bestes Arbeitsselbst. Beginnen wir mit dem Gespräch! Chancengleichheit bei der BeschäftigungWir glauben, dass eine vielfältige und integrative Belegschaft für den Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist. Als Arbeitgeber ist Pfizer bestrebt, dies in all seinen Formen zu würdigen – damit wir so vielfältig sein können wie die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen. Gemeinsam bauen wir weiterhin eine Kultur auf, die unsere Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und befähigt.Vertrieb
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Posadovy-Rhabarber
Einfacher Rhabarber
Art der Beschäftigung
Abendlicher Arbeitstag
Posadovy-Bindungen
Postmanager des medizinischen Dienstes
Galuzi
Pharmazeutische Herstellung