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Der Leiter/dieser Risikomanagementsektor in Red Cross Ukraine

14 März

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Red Cross Ukraine

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Nationales Komitee der Red Cross Society of Ukraine kündigt einen Wettbewerb um den Ersatz der vakanten Position an -Die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die eine der ersten ist, die auf alle Notfälle im Land reagiert und diejenigen unterstützt, die es brauchen. 400 "/> Fähigkeit, Gutes zu tun: Helfen Sie denen, die sie brauchen, und spüren Sie die Inspiration aus dem: Freiwillige oder Mitarbeiter und Erfahrung im Leben. Style = "Schriftgewicht: 700; Schriftstil:

Nationales Komitee der Red Cross Society of Ukraine kündigt einen Wettbewerb um den Ersatz der vakanten Position an
-Die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die eine der ersten ist, die auf alle Notfälle im Land reagiert und diejenigen unterstützt, die es brauchen. 400 "/>

  • Fähigkeit, Gutes zu tun: Helfen Sie denen, die sie brauchen, und spüren Sie die Inspiration aus dem: Freiwillige oder Mitarbeiter und Erfahrung im Leben. Style = "Schriftgewicht: 700; Schriftstil: Normal"> Tchu sind Tausende von Menschen in der Ukraine, die die Welt jeden Tag verbessern. Schriftgewicht: 400 "/>
  • Koordination von Risikomanagementprozessen in der Organisation;
  • Gewährleistung und Aktualisierung des einheitlichen Register der Risiko- und Risikokraft;
  • Entwicklung und Implementierung der Risikomanagementmethode; Mitarbeiter; Schriftstil: Normal "> Anforderungen:
    • Hochschulbildung (vorzugsweise wirtschaftlich);
    • Erfahrung im Risikomanagement ab 1 Jahr, allgemeine Berufserfahrung-3 Jahre;
    • Es ist ratsam, eine Risikomanagement-Zertifizierung zu erhalten.Sprache auf einer Ebene nicht weniger als B1 (von CEFR); Wir bieten:
      • Fähigkeit, in einer Organisation zu arbeiten, die einen echten Beitrag zur Gesellschaft leistet; und das Vereinigte Teams von Gleichgesinnten; Sicheres und integrativer Umfeld, das allen Mitarbeitern, Freiwilligen, unabhängig von Alter, Geschlecht und Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung gleichermaßen Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und Gleichheit der Rechte Diskriminierung in unserer Wahl und Beschäftigung auf der Grundlage von Rasse, Haut, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischer Informationen, Alter. Die Organisation implementiert eine Politik zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Missbrauch, auch am Arbeitsplatz. Style = "Schriftstil: Normal; Schriftgewicht: 400"> Dauerhafter Arbeitsplatz: Kyiv, Probationsbegriff 3 Monate. 400 "/> "
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