ÜBER UNSUKRSIBBANK Die BNP Paribas Group ist eine der größten Universalbanken der Ukraine. Wir vereinen Erfahrung und Kreativität in unserem Team und schaffen so ein offenes und integratives Umfeld für die Entwicklung jedes Mitarbeiters. Unsere Werte sind Engagement, Innovation und Offenheit, die uns helfen, im Bankwesen erfolgreich zu sein und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.Wir danken unseren Verteidigern, die treu die Freiheit und Unabhängigkeit der Ukraine verteidigen
ÜBER UNS
UKRSIBBANK Die BNP Paribas Group ist eine der größten Universalbanken der Ukraine. Wir vereinen Erfahrung und Kreativität in unserem Team und schaffen so ein offenes und integratives Umfeld für die Entwicklung jedes Mitarbeiters.
Unsere Werte sind Engagement, Innovation und Offenheit, die uns helfen, im Bankwesen erfolgreich zu sein und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
Wir danken unseren Verteidigern, die treu die Freiheit und Unabhängigkeit der Ukraine verteidigen und ein günstiges Umfeld für die Arbeit in der Bank schaffen.
Seit 2020 ist die UKRSIBBANK BNP Paribas Group als bester Arbeitgeber in der Ukraine und in Europa – Top Arbeitgeber – zertifiziert. Dies ist die einzige Bank in der Ukraine, die über die internationale Zertifizierung des Top Employers Institute verfügt.
Wir suchen einen Leiterund Transformationsdienst:
- Kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Effizienz der Bank durch eine ständige Überprüfung der Prozesse. Koordination der Aktivitäten der Geschäftsbereiche/Funktionen der Bank zur Verbesserung der Prozesse, des Kundenerlebnisses und der Prozesseffizienz
- Zentralisierung von Kompetenzen und globalen Managementmethoden für Prozessmanagement, Lean Management, Agile Management und Verfahrensmanagement, Kundenerlebnis
- Sicherung und Koordination der Entwicklungsstrategie der Bank in Übereinstimmung mit den strategischen Zyklen der Gruppe
- Synchronisierung der Arbeit der Bank, um die Umsetzung von Änderungen zu beschleunigen. Entwicklung und Umsetzung einer agilen Transformationsstrategie, die eine ständige Verbesserung der Teameffizienz sicherstellt
- Steigerung der Kompetenz der Mitarbeiter und Förderung vielversprechender Mitarbeiter
Wir suchen einen Spezialisten mit:
- Vollständiger Hochschulausbildung
- Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in den Positionen: Leiter PMO, Leiter des Transformationsdienstes, Leiter des Prozessbüros
- Englisch – auf der Ebene der Geschäftskommunikation und -durchführung Präsentationen.
- Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten
- Erfahrung in der Organisation von Projektteams
- Fähigkeit, mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten
Neben einem Team von Gleichgesinnten und interessanter Arbeit erhalten Sie:
Stabilität:
- Anstellung in Übereinstimmung mit den Anforderungen der aktuellen Gesetzgebung der Ukraine
- pünktliche Lohnzahlung Gehälter
- Krankenversicherungs- und Lebensversicherungsprogramme
- 25 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage für denkwürdige Ereignisse, Sozialurlaub gemäß der Gesetzgebung der Ukraine
- Jährliche Gehaltsanpassungen entsprechend der persönlichen Leistungsfähigkeit und den finanziellen Indikatoren der Bank
- Einführung einer Probezeit gemäß den Anforderungen der geltenden Gesetzgebung
Entwicklung Ihrer Talente für Karrieren:
- Lernmöglichkeit: Leader School, Design Service, Business Analytics, Daten-, Digital-, Agile- und I-Players-Talententwicklungsprogramm und eine breite Palette von Mikroschulungen (SQL, BI, EQ usw.)
- Möglichkeit zur Teilnahme am internen und internationalen Mobilitätsprogramm der BNP Paribas Group
- Unterstützung der Mitarbeiter bei ständigem Lernen und beruflicher Weiterentwicklungwinden Jedes Jahr erstellen unsere Mitarbeiter gemeinsam mit einer Führungskraft oder einem Mentor einen individuellen Entwicklungsplan und gehen souverän dem Ziel entgegen
Der beste Arbeitsplatz:
- Arbeiten mit gelegentlicher Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Das Programm „War&Life Balance: Wie man das Leben wieder zum Leben erweckt“ sind praktische Workshops mit Spezialisten zur Unterstützung des emotionalen Zustands
- im Rahmen des Programms „New Ways of Working“, eine Zusammenfassung von Ratschläge von Experten zur Erhaltung der körperlichen und geistigen Gesundheit
- Vielfalt, Inklusivität
- Einbindung in Projekte der nachhaltigen Entwicklung und der sozialen Verantwortung von Unternehmen
Möchten Sie mehr wissen?
Zusätzliche Informationen können in späteren Phasen der Stellenbewertung bereitgestellt werden.
#veteranfreundlich