Leiter der Projektgruppe ländliche Wirtschaftsentwicklung in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Der Danish Refugee Council (DRC) ist eine führende Organisation für sozialen und rechtlichen Schutz. deren Hauptaufgabe darin besteht, langfristige Lösungen für vertriebene Bevölkerungsgruppen zu schützen, zu unterstützen und zu fördern.

DRB sucht derzeit nach Leiter/Leiter der Projektgruppe zur wirtschaftlichen Entwicklung ländlicher Gebietezur Durchführung von Lebensunterhaltsaktivitäten des Agrar- und Nichtagrarsektors im Region Charkiw .

Über die Arbeit:

Der Projektmanager der Abteilung für ländliche Wirtschaftsentwicklung verwaltet und überwacht die Umsetzung von Maßnahmen zur wirtschaftlichen Erholung, die auf die Unterstützung ländlicher Haushalte und Unternehmen abzielen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Dazu gehören die Bereitstellung sektoraler Mittel für Landwirte, die für den Eigenbedarf arbeiten, und kleine landwirtschaftliche Betriebe sowie die Gewährung von Zuschüssen und die Entwicklung des Potenzials der Agrarindustrie. Er/sie ist für die Verwaltung und Überwachung der Aktivitäten des Teams für ländliche Wirtschaftsentwicklung sowie für die Bereitstellung technischer Unterstützung und Anleitung für das Team verantwortlich.

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Verwaltung und Überwachung Team für ländliche Wirtschaftsentwicklung, geben Empfehlungen und unterstützen die Durchführung von Arbeitsbesprechungen und Besprechungen, entwickeln Arbeitspläne, führen Leistungsüberprüfungen und die Rekrutierung/Einstellung neuer Mitarbeiter durch.
• Unterstützen Sie den Wirtschaftsentwicklungsmanager während der Gründung und Abschlussphasen des Projekts, einschließlich Ressourcenplanung, geografischer Ausrichtung und Zusammenfassung der gewonnenen Erkenntnisse.
• Kontinuierliche Abstimmung mit dem Projektteamleiter der Urban Economic Revitalization Division und seinem/ihrem Team, um Informationen und gewonnene Erkenntnisse auszutauschen und sicherzustellen Ausrichtung der Programme zur wirtschaftlichen Erholung.
• Interaktion mit Interessenvertretern und Vertretern wichtiger Institutionen und Organisationen wie Anlaufstellen, Bauernverbänden und landwirtschaftlichen Dienstleistern.
• Unterstützung bei der Überarbeitung von SOPs und Werkzeuge, mit denen Programme im Agrarsektor umgesetzt werden.
• Gewährleistung einer zeitnahen und qualitativ hochwertigen Bereitstellung von Dienstleistungen für Vertragsorganisationen, beispielsweise für die Bereitstellung von Coaching und anderen Beratungsdiensten für Agrarunternehmen.
• Entwickeln Sie Arbeitspläne für Projektaktivitäten und verfolgen Sie den Fortschritt ihrer Umsetzung gemäß den Projektzielen und -indikatoren.
• Überwachen Sie die Kosten im Rahmen des Projekts gemäß dem Budget und stellen Sie sicher Rechtzeitiges Feedback zur Einhaltung des Budgets.
• Projektlogistik und Teambewegungspläne planen und einleiten sowie den Prozess des Materialeinkaufs für das Projekt einleiten.
• Pr.Führen Sie Schulungsbedarfsanalysen für Mitarbeiter und Begünstigte durch und entwickeln, überprüfen und passen Sie Schulungsmaterialien zu Themen im Zusammenhang mit der Lebensgrundlage in ländlichen und landwirtschaftlichen Betrieben an.
• Leiten Sie den Kapazitätsaufbau des Teams und die Betreuung des Programmteams zur wirtschaftlichen Erholung im ländlichen Raum Bereiche.
• Koordinieren Sie die Arbeit mit anderen Organisationen und interessierten Parteien, die im gleichen Bereich tätig sind, mit dem Ziel, die Vollständigkeit und Wirksamkeit von Programmen zur wirtschaftlichen Erholung sicherzustellen.
• Nehmen Sie an Koordinierungstreffen teil relevante externe Foren sowie die Gewährleistung des Austauschs relevanter Informationen und Sitzungsprotokolle mit relevanten Kollegen.
• Etablieren und pflegen Sie effektive Arbeitsbeziehungen mit relevanten Partnerinstitutionen, Gemeindeleitern und Dienstleistern.
< li>Sorgen Sie für eine genaue und zeitnahe Berichterstattung an Spender und Interessengruppen im DRB sowie für die Pflege und Aktualisierung der Programmdokumentation.
• Tragen Sie zur Bereitstellung feldbezogener Informationen für die Vorbereitung neuer Projektfinanzierungsvorschläge bei, einschließlich Überprüfung der Bewertungsinstrumente.
• Pflege von Partnerschaftsmöglichkeiten mit NGOs, Pflichtträgern und dem Privatsektor auf regionaler Ebene.
• Alle anderen Aufgaben, die dem Mitarbeiter vom Programmmanager übertragen werden können des Department of Economic Recovery, die sich auf die Erreichung der Ziele der wirtschaftlichen Erholung ländlicher Gebiete beziehen.

Über Sie:

Wir glauben, dass Sie, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, über ausgeprägte Fähigkeiten und Erfahrung im Lebensunterhalt des Agrarsektors sowie über Teammanagementfähigkeiten und -erfahrung verfügen müssen.

Erforderlich:

• Berufliche und technische Ausbildung im Bereich Landwirtschaft, Agronomie, Produktions- und Verarbeitungstechnologien für tierische Produkte, Agrartechnik oder einer anderen relevanten Disziplin.
• Vorherige Erfahrung in der Leitung eines Teams oder der Betreuung von Teammitgliedern.
• Verständnis der Besonderheiten gefährdeter Bevölkerungsgruppen , einschließlich Menschen mit Behinderungen und älterer Menschen, und inklusive Beteiligung am wirtschaftlichen Aufschwung.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit schutzbedürftigen Bevölkerungsgruppen, Mitarbeitern und Interessengruppen unterschiedlicher Herkunft und Lebenserfahrung zusammenzuarbeiten.< /li>
• Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, Fähigkeit, Arbeit zu priorisieren und mehrere Verantwortlichkeiten zu bewältigen.
• Ausgeprägter Sinn für persönliche Integrität und Verständnis für Datenschutz und Ethik.
• Besitzsüchtiges Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, Windows-Betriebssysteme.
• Fließende Kenntnisse der ukrainischen Sprache
• Gute professionelle Kenntnisseauf Englisch.

Bevorzugt

• Berufserfahrung in öffentlichen oder nichtstaatlichen Organisationen

In dieser Position müssen Sie die fünf Kernkompetenzen eines DRB nachweisen:

• Streben Sie nach Exzellenz: Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von Ergebnissen und sorgen Sie gleichzeitig für effiziente Prozesse.
• Zusammenarbeit: Beziehen Sie Stakeholder ein und fördern Sie Feedback.
• Initiative: Verantwortung und Initiative übernehmen und gleichzeitig Innovationsdrang zeigen.
• Kommunikation: effektiv und ehrlich zuhören und sprechen.
• Integrität demonstrieren: höchste Standards ethischen und professionellen Verhaltens wahren und fördern in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex des DRB, einschließlich der Prävention von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung

Wir bieten:

• Vertragsdauer: Unbefristet, nach erfolgreichem Abschluss der Testphase, vorbehaltlich zufriedenstellender Leistung und Verfügbarkeit der Finanzierung
• Stufe: Gm
• Ort von Arbeit: Charkiw< /li>
• Antrittsdatum: So schnell wie möglich.
• Gehalt und Arbeitsbedingungen richten sich nach den Beschäftigungsbedingungen für nationales Personal des Dänischen Flüchtlingsrates in der Ukraine.< /li>

Löhne und Arbeitsbedingungen richten sich nach den Beschäftigungsbedingungen des Nationalpersonals des Dänischen Flüchtlingsrates in der Ukraine.

Bewerbungsprozess: Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf (nicht mehr als vier Seiten auf Englisch) hochladen.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: Stellenangebote werden kontinuierlich überprüft, bis der beste Kandidat gefunden ist.