Leiter der Rekrutierungsabteilung (Livoberezhna) in Ekspert Klin, TOV

Expert Clean ist ein Reinigungsunternehmen, das sich seit 2007 aktiv weiterentwickelt. Wir bedienen: „METRO“, „Silpo“, „Fora“, „Novus“, „Art Mall“, „Bayer“ und andere.

Die Mission unseres Unternehmens: „Den besten Service für Unternehmen zu bieten.“ Auf der Grundlage eines zufriedenen Kunden und eines glücklichen Mitarbeiters führend im Reinigungsmarkt zu sein.“

Wir haben eine klare Organisationsstruktur geschaffen und Unternehmenskultur, die für ein positives Mikroklima für unsere Mitarbeiter sorgen und uns stärker machen.

Wir sind menschenorientiert, haben Sie Zweifel? Dann empfehlen wir Ihnen, vorbeizukommen und es sich selbst anzusehen. Mehr über unser Team und Unternehmen unter Video .

Warum wir?

• Wir arbeiten auf ein Ziel für alle hin. Deshalb finden Sie bei uns ein Team aus Gleichgesinnten.
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Deshalb können Sie sich in unserem eigenen Mitarbeiterentwicklungszentrum jeden Tag verbessern.
• Wir entwickeln uns aktiv weiter. Daher haben Sie die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten teilzunehmen, die in der Ukraine ihresgleichen suchen.
• Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und wissen, wie wichtig es ist, ein qualitativ hochwertiges Leben zu führen. Deshalb erhalten Sie ein offizielles und wettbewerbsfähiges Gehalt, das allen Normen der ukrainischen Gesetzgebung entspricht.
• Wir wissen, wie wichtig es ist, Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen und einen Moment für sich selbst zu haben. So können Sie die Balance zwischen Beruf und Privatleben wahren.
• Wir wissen, wie wichtig die ersten Monate in einem neuen Unternehmen sind. Aus diesem Grund haben wir ein Anpassungssystem für jeden Mitarbeiter und Unterstützung in jeder Wachstumsphase + wöchentliche Fortschritte entwickelt.

Auf der Andererseits ist es uns wichtig, dass Sie stressresistent, ausdauernd, proaktiv, kreativ und verantwortungsbewusst sind, mit großen Informationsmengen umgehen können und über analytische Fähigkeiten verfügen.

Was Sie tun werden:

• Verwaltung und Verwaltung von Untergebenen (Personalvermittler);< /li>
• Organisation und Management des Rekrutierungsprozesses und der Personalanpassung
• Planung und Kontrolle des Budgets der Rekrutierungs- und Anpassungsabteilung
• Durchführung der Gehaltsniveauanalyse
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• Kommunikation und Koordination der Arbeit mit internen Kunden
• Erfahrung in einer Führungsposition ist von Vorteil.

Möchten Sie sich mit uns beruflich weiterentwickeln?! Dann hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und wir werden uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.

063-028 - 53-29 – Yulia

Oder schreibenü Telegram https: //t.me/zamhr_ChP

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