Leiter der Recruiting-Abteilung in YaPIKO

"Yapiko" lädt nicht nur einen Recruiting-Manager in sein Team ein – wir suchen eine Person, die weiß, wie man Teams und Systeme aufbaut, für die Recruiting kein Lebenslauf, sondern eine strategische Geschäftsfunktion ist.

Rekrutierung für uns ist eine der Schlüsselrichtungen. Dank ihm wachsen wir, eröffnen neue Städte, führen neue Formate ein und sorgen für eine hohe Servicequalität.

Wir sehen in unserem Team einen Manager, der:

• rekrutiert und ihn lebt;
• keine Angst vor großen Volumina und komplexe Aufgaben;
• weiß, wie man Menschen, Prozesse und Ergebnisse verwaltet;
• versteht, dass hinter jeder offenen Stelle ein Unternehmen steht.

Über das Recruiting-Team vorerst:

• 4 erfahrene Vollzeit-Recruiter;
• ein Projektteam Personalvermittler;
• monatlich Dutzende offene Stellen in verschiedenen Städten.

Dies ist ein Team, das bereits gute Ergebnisse vorweisen kann. Ihre Aufgabe ist es,es noch stärker, systematischer und effizienter zu machen.

Sie werden:

• das Rekrutierungsteam leiten;
• die Umsetzung des Rekrutierungsplans planen und überwachen;
• die Rekrutierung verbessern Prozesse;
• Interaktion mit Abteilungsleitern und Auftragnehmern;
• Überwachung und Verbesserung von Analysen, Einstellungsqualität, Schließung komplexer Positionen;
• Teilnahme an Veranstaltungen: Jobmessen, Interaktion mit Hochschulen.

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfahrung als Personalbeschaffung oder HR-Leiter;
• Ausgeprägte Vorstellungsgespräche und Fähigkeiten zur Kandidatenbewertung;
• Fähigkeit, mit großen Mengen an offenen Stellen zu arbeiten;
• Führung, Systematik, Verantwortung;
• Bereitschaft, im Büro in Charkiw zu arbeiten.

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt (Rate + KPI, regelmäßige Überprüfung);
• Vollzeitbeschäftigung: Mo-Fr, 9:00-18:00 Uhr;
• Erhebliches Budget für die Personalbeschaffung und alle anderen notwendigen Tools, um das Ergebnis zu erzielen;
• Starker Manager mit großer Expertise in Personalwesen und Personalbeschaffung;
• Komfortables Büro nur eine Minute von der Metro University entfernt und ein lebhaftes, engagiertes Team;
• Zwei Mahlzeiten a Tag;
• Schulungen (intern und extern);
• Firmenveranstaltungen und Teambuilding;
• Paket-Goodies – Vorteile von „Yapiko“;
• Bezahlter Krankenstand und Urlaub.

Lernen Sie uns in sozialen Netzwerken kennen: Instagram und Tik - Tok.

Wenn Sie nicht nur offene Stellen schließen, sondern ein Recruiting aufbauen möchten, das Ihr Unternehmen voranbringt – hinterlassen Sie hier Ihr Feedback oder schreiben Sie an Telegramm href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vdGlueXVybC5jb20vNHl0ZXNrM2YiLCJWYWNhbmN5SWQiOjEwOTk1MDI4fQ=" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Viber.