Leiter der Recruiting-Abteilung in Garvis

Klinikennetzwerk „Garvis – Ihr Territorium der Gesundheit!“ umfasst die medizinischen Zentren „Family Doctor“, das Diagnosezentrum „Garvis“, die chirurgische Klinik „Garvis“ und das Rehabilitationszentrum „Garvis“.

Seit seiner Gründung im Jahr 1997 arbeitet „Garvis“ erfolgreich, entwickelt und erweitert sein Netzwerk und nutzt dabei die besten internationalen Erfahrungen, Standards und Protokolle der neuesten Technologien in der Behandlung und moderne medizinische Geräte.

Garvis-Netzwerk lädt einen Leiter der Personalbeschaffung

Es ist wichtig für uns:

• Hochschulbildung (vorzugsweise im Personalbereich). Management)?
• Erfahrung in der Personalbeschaffung, Arbeitsmarktanalyse, Teamführung.
• Fähigkeiten in der Personalbedarfsplanung, Recruiting-Performance-Analyse
• ??Selbstsicherer Umgang mit Excel, Word, 1C, HR-Programmen
• Führung, Managementkompetenzen, Menschen sind ein Kapital von Unternehmen, fundierte Kenntnisse moderner Methoden der Personalsuche, Geschäftsorientierung
• ??Diplomatie (Partnerschaften schaffen), Verhandlungsgeschick, Management Emotionen

Ihre Hauptaufgaben:

• Sicherstellung einer hohen Einstellungsqualität
• Management des Recruiting-Teams
• Bewertung der Einstellungsleistung
• Abteilungsbudget Management
• Implementierung von Prozessen zur Verbesserung der Leistung
• Kontrolle von KPI-Indikatoren
• ??Pflege der Personalbesetzung des Unternehmens, ATS/CRM-Management
• Überwachung des Arbeitsmarktes, Rekrutierungstrichter nach Unternehmenspositionen?

Wir bieten:

• Arbeiten Sie in einem Team von Fachleuten
• Vollständige Anpassung, Betreuung und Unterstützung von Kollegen
• Offizielle Anstellung
• Anständige Bezahlung und angenehme Arbeitsbedingungen
• Rabatte für die Dienste des gesamten Netzwerks

Arbeitsbedingungen:

• Fünf Tage (Montag-Freitag) von 9:00 bis 18:00 Uhr

Wir warten auf Du!