ToV „Real-Stroy“ ist ein erfolgreiches, stabiles Unternehmen mit 12 Jahren Erfahrung im Bereich Bau und Reparatur von Anlagen PJSC „AMKR“. Wir entwickeln uns rasant. Im Zusammenhang mit der Zunahme des Arbeitsvolumens und der Bau- und Montagestellen erhöhen wir die Zahl der Mitarbeiter.Für das UnternehmenMenschen sind das größter WertAnforderungen:höhere technische Ausbildung im Bauwesen;< /li>mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich;Kenntnisse der Vorschriften und
ToV „Real-Stroy“ ist ein erfolgreiches, stabiles Unternehmen mit 12 Jahren Erfahrung im Bereich Bau und Reparatur von Anlagen PJSC „AMKR“. Wir entwickeln uns rasant. Im Zusammenhang mit der Zunahme des Arbeitsvolumens und der Bau- und Montagestellen erhöhen wir die Zahl der Mitarbeiter.
Für das UnternehmenMenschen sind das größter Wert
Anforderungen:
- höhere technische Ausbildung im Bauwesen;< /li>
- mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich;
- Kenntnisse der Vorschriften und der Verwaltung der Führungsdokumentation;
- Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen;
- Sicherer Umgang mit den notwendigen Arbeitsprogrammen (AutoCad, Adobe Acrobat, MS Office).
- Kenntnis der Baustandards und Normen der Nationalen Bauordnung der Ukraine, DSTU;
- Fähigkeit, Entwurfs- und Kostenvoranschlagsunterlagen zu lesen;
- Kenntnisse über Methoden zur Bewertung der Qualität abgeschlossener Arbeiten;< /li>
- Flexibilität bei der Ausführung von Arbeiten und die Fähigkeit, in komplexen Situationen schnell manchmal nicht standardmäßige Lösungen zu finden Produktionsprobleme.
Verantwortlichkeiten:
- Bestimmung und Berechnung des Arbeitsumfangs in Übereinstimmung mit fehlerhaften Handlungen oder Projekten;< /li>
- Analyse und Planung von Arbeiten, deren Überprüfung;
- Entwurf technischer Dokumentation und Erstellung von Ausführungsdokumentationen, insbesondere PORs
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- Besichtigung von Objekten;
- Studie und Analyse der Entwurfs- und Kostenvoranschlagsdokumentation;
- Entwurf der technischen Dokumentation und Zusammenstellung der Ausführungsdokumentation;
- Vorbereitung und Abschluss der Akten abgeschlossener Arbeiten (Kontrolle). des Arbeitsvolumens). >Offizielle Anstellung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
- Angenehmer Arbeitsplan, 5/2;
- Anständige Vergütung;
- Unterstützung und Hilfe von Kollegen und Management.< /li>