Offene Stelle Leiter der Personalabteilung eines Produktions- und Handelsunternehmens ( Region Schytomyr).Funktionale Verantwortlichkeiten:Umsetzung der Personalpolitik im Unternehmen, Umsetzung von HRM-Programmen und -Projekten für die Bedürfnisse des Unternehmens;Kümmere dich um HRM-Indikatoren Unternehmen,Sicherung der erforderlichen Mitarbeiteranzahl durch Koordination des Rekrutierungsprozesses;< li>Entwicklung und Aktualisierung von Regulierungsdokumenten;Entwicklung und Förderung der Unte
Offene Stelle Leiter der Personalabteilung eines Produktions- und Handelsunternehmens ( Region Schytomyr).
Funktionale Verantwortlichkeiten:
- Umsetzung der Personalpolitik im Unternehmen, Umsetzung von HRM-Programmen und -Projekten für die Bedürfnisse des Unternehmens;
- Kümmere dich um HRM-Indikatoren Unternehmen,
- Sicherung der erforderlichen Mitarbeiteranzahl durch Koordination des Rekrutierungsprozesses;
< li>Entwicklung und Aktualisierung von Regulierungsdokumenten;- Entwicklung und Förderung der Unternehmenskultur im Unternehmen;
- Organisation der Mitarbeiterschulung;
- Büroverwaltung;
- Teilnahme an Ausschreibungen der entsprechenden Richtung;
- Firmenflottenverwaltung;
- Teilnahme an Audits der entsprechenden Richtung;
- Kontrolle über die Sicherstellung der pünktlichen und genauen Lohnzahlung an die Mitarbeiter;
- Empfehlung des Personalbudgets, Abstimmung des Gehaltsbudgets und des Arbeitsfonds;
- Einhaltung von Gesetzen und internen Regulierungsdokumenten im Rahmen der durchgeführten Aufgaben.
Anforderungen an den Kandidaten:
- Hochschulbildung;
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position in Handels- und Produktionsunternehmen;
- Kenntnisse der Gesetzgebung;
- Erfahrung in der Umsetzung einer zentralisierten Personalmanagementstrategie;
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer Personalabrechnungen und -analysen;
- Pflichtkenntnisse in Englisch oder Polnisch,
- Hohe Verantwortungs- und Organisationsfähigkeiten;
- Kommunikation, Persistenz;
- Druckfestigkeit;
- Flexibilität zum Ändern.