Leiter der Einheit Operatives Marketing und Preisüberwachung in Metinvest

Metinvest ist eine internationale Gruppe von Bergbau- und Stahlunternehmen mit Niederlassungen in der Ukraine, Europa und den Vereinigten Staaten. Wir verwalten die gesamte Produktionskette, vom Abbau von Erz und Kohle bis zur Herstellung von Halb- und Fertigprodukten. Seit über 15 Jahren sind wir ein verlässlicher und verantwortungsvoller Partner und Arbeitgeber. 

Wir suchen einen Leiter der operativen Marketing- und Preisüberwachungseinheit bei einem der Konzernunternehmen, der Metinvest Holding.  

Was die Aufgabe beinhaltet:

• Preisstrategien entwickeln und umsetzen, einschließlich der Definition und Anpassung von Preisansätzen für verschiedene Produkte und Regionen, Gewährleistung einer flexiblen Preispolitik als Reaktion auf Marktveränderungen;
• Überwachung von Markttrends und der Wettbewerbslandschaft, Analyse wichtiger Preisindikatoren für Produkte und Regionen, um Möglichkeiten für Rentabilitätswachstum aufzudecken; 
• Marktforschungen initiieren und erleichtern; 
• kurz- und langfristige Preisprognosen erstellen, Lücken und Trends analysieren, um das Produktportfolio und die Vertriebsplanung des Unternehmens zu optimieren;
• Rabattrichtlinien entwickeln und umsetzen; Rabattregeln definieren, Grundpreise und Zuschläge festlegen und Rabattprogramme erstellen, um Kunden zu gewinnen und zu binden; 
• Sorgen Sie für eine regelmäßige Kommunikation mit den Vertriebsteams, beraten Sie zu Verkaufsförderungs- und Kundenbindungstools und berücksichtigen Sie dabei die Geschäftsanforderungen. 

Unsere Erwartungen: 

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Marketing;
• mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing und Analytik;
• praktische Erfahrung in der Durchführung strategischer Analysen und der Erstellung analytischer Berichte; 
• Fähigkeiten, Projekte selbstständig zu leiten und Prioritäten zu setzen; 
• tiefe Kenntnisse des Stahlproduktmarktes und der Wettbewerbslandschaften;
• Erfahrung in der Steigerung des Verkaufsvolumens und des Marktanteils in Zielregionen.

Wir bieten:

• offizielle Anstellung;
• 24 Tage bezahlter Jahresurlaub;
• völlig offizielle und wettbewerbsfähiges Gehalt;
• Krankenversicherung.