Leiter der Abteilung Monitoring und Evaluierung / Koordinator für Monitoring, Evaluierung und Lernen (MEL). in Norwegian Refugee Council / NRC

Über die Organisation:

Der Norwegische Flüchtlingsrat (NRC) ist eine unabhängige humanitäre Organisation, die Menschen hilft, die zur Flucht gezwungen sind. Wir sind in Krisensituationen in mehr als 31 Ländern im Einsatz und leisten jedes Jahr Not- und Langzeithilfe für Millionen von Menschen. Wir schützen Menschen, die zur Flucht gezwungen sind, indem wir ihre Rechte verteidigen. NRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und setzt sich für eine Vielfalt der Mitarbeiter in Bezug auf Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität und körperliche Fähigkeiten ein.

Wir stellen den Leiter der Überwachungs- und Bewertungsabteilung ein

< stark style="font-weight: 700">Positionsaufgaben:

Allgemeine Aufgaben:

< li style="font-weight: 400; font-style: normal">Verantwortlichkeiten des Teammanagements: Verantwortlichkeiten des Linienmanagements in Bezug auf die direkte Berichterstattung an die Mitarbeiter. Dazu gehört der Prozess der Verwaltung der Arbeitseffizienz; Festlegung klarer Ziele, die auf die Strategie und Prioritäten des Landes abgestimmt sind, sowie Überwachung und Unterstützung der Erreichung der gesetzten Ziele durch das Personal; Personalplanung, Rekrutierung, Einführungsschulung, Personalentwicklung und Fürsorgepflicht.
• Aktive Mitarbeit bei förderungsbezogenen Aufgaben, wie z. B. der Entwicklung von Anträgen, Flussdiagramme und Berichterstattung in Absprache mit Programmmitarbeitern auf regionaler und nationaler Ebene.
• Arbeiten Sie mit lokalen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass geeignete MEL-Systeme, -Prozesse und -Standards vorhanden sind. Dazu gehört die Durchführung von Einführungsgesprächen zu den in der Projektdurchführungsvereinbarung dargelegten MEL-Anforderungen und die Durchführung von Organisationsbewertungen, um Bereiche zu identifizieren, die einer Verbesserung oder einem Wissensaustausch bedürfen.
• Nehmen Sie je nach Wunsch an Diskussionen und Vorschlägen zur Programmgestaltung teil, einschließlich der Entwicklung einer Änderungstheorie, eines MEL-Flussdiagramms und einer Budgetierung.
• Unterstützen Sie die Umsetzung, Verbreitung und Nutzung von Auswertungen, Analysen und Überwachungsdaten bei der Entwicklung, Anpassung oder Überarbeitung von Programmen.
• Tragen Sie zum organisatorischen Lernen bei, indem Sie konkrete Analysen unterstützen und die Diskussion über gewonnene Erkenntnisse/Briefings und Berichte erleichtern. Das ist drinBeinhaltet die Präsentation und Diskussion der Ergebnisse auf regionaler und zentraler Ebene, einschließlich Projektüberprüfungen/Eröffnungs-/Abschlussbesprechungen für Zuschüsse und Dateninterpretationssitzungen unter Verwendung effektiver visueller Hilfsmittel, Dashboards, Berichte und Newsletter, soweit angemessen.
• Bauen Sie Kapazitäten auf und schulen Sie Programm- und Supportmitarbeiter in Bezug auf MEL-Systeme, -Prozesse und -Anforderungen NRC.
• Tragen Sie zur Entwicklung von MEL-Personal und -Ressourcen bei, einschließlich der Zusammenarbeit mit Programmmitarbeitern, um MEL-Anforderungen zu ermitteln und zu planen. 
• Halten Sie sich an die NRC-Richtlinien und tragen Sie die besondere Verantwortung für die NRC-Richtlinien und -Verfahren in Bezug auf MEL-Funktionen.

< span style="font-style: normal; Font-weight: 400">Spezifische Aufgaben:

• Gewährleistung der Planung und Qualitätskontrolle der MEL-Aktivitäten, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Standardarbeitsanweisungen, Richtlinien und Tools für die Sammlung, Speicherung und Analyse von Zwischen- und Endergebnisdaten für NRC und Spender gemäß nationalen und globalen Richtlinien.
• Entwickeln Sie Bewertungstools, Methoden, Stichprobenstrategien und notwendige Richtlinien, um die Sammlung von Zwischen- und Endergebnissen in Absprache mit anderen MEL-Kollegen sicherzustellen Programme.
• Entwickeln und implementieren Sie relevante Lehrpläne (mit Unterstützung von MEL und technischen Programmmanagern) in der Region Ebene oder Länder, um die Beziehungen zwischen dem Erreichen/Nicht-Erreichen von Zwischen- und Endergebnissen in Projekten und Schlüsselkompetenzen einschließlich ergebnisbeeinflussender Faktoren zu bewerten.
• Verantwortlich für das Management der Datenqualität und -konformität, einschließlich Überprüfungsprozessen für die monatliche Berichterstattung der GORs und der vierteljährlichen Berichterstattung der Projektteilnehmer auf regionaler oder Länderebene. Dazu gehört die Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungssystemen zur Überprüfung der Datengenauigkeit und -vollständigkeit .
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von MEL-Personal und -Ressourcen, einschließlich der Zusammenarbeit mit Programmmitarbeitern zur Ermittlung und Planung von Überwachungs- und Evaluierungsanforderungen und Budgets.
• Verwalten Sie die Dokumentation und zeitnahe Bereitstellung von MEL-Berichten/Dashboards/Dashboards, die eine evidenzbasierte Entscheidungsfindung unterstützen, sowohl intern innerhalb von NRC Ukraine als auch extern mit Partnern und Spendern. Dazu gehört die Durchführung einer Datenanalyse zu den Ergebnissen.
• Identifizieren Sie Wissenslücken und bieten Sie Kapazitätsentwicklung und Schulung für MEL- und Programmmitarbeiter an, um das ordnungsgemäße Funktionieren der erforderlichen MEL-Aktivitäten während der gesamten Projektlaufzeit sicherzustellenKontrollzyklus.
• Arbeiten Sie gegebenenfalls eng mit Programm-/MEL-Teams zusammen, um einen reibungslosen Betrieb des Systems MEL sicherzustellen, einschließlich interne und externe Berichterstattung. Dazu gehört die Übernahme verbindlicher NRC-Indikatoren und Spenderanforderungen.
• Erleichtern und koordinieren Sie Anfragen zur Überwachung durch Dritte in Zusammenarbeit mit regionalen/nationalen MEL-Teams/Grant-Teams, je nach Bedarf.
• Nehmen Sie aktiv an Besprechungen mit teil Projektüberprüfung/-abschluss/-eröffnung von Zuschüssen auf regionaler oder Länderebene, Bereitstellung von Informationen über die Genauigkeit, Vollständigkeit und Qualität von Daten, die den NRC- und Spenderanforderungen entsprechen.
• Andere MEL-Aktivitäten in Absprache mit der Geschäftsleitung und dem Programmpersonal, die zu einer qualitativ hochwertigen NRC-Programmierung in der Ukraine beitragen.

Allgemeine Anforderungen für die Position:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen NGO, vorzugsweise in einer Notsituation oder nach einem Konflikt, einschließlich Kapazitäts- und Systementwicklung MEL, sowie Teammanagement.
• Daten- und Informationsbedarf für Programmmanagement und Entscheidungsfindung verstehen.
• Erfahrung in der Unterstützung der Kapazitätsaufbaubemühungen verschiedener Kollegen, vorzugsweise mit lokalen Partnerorganisationen.
• Hohe Kenntnisse der englischen Sprache.
• Analyse- und Computerkenntnisse, einschließlich MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access) und quantitative Analyse.
• Bevorzugt: Erfahrung mit SPSS, STATA, Power BI, GIS.

Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit dem Kontext:

• Hochschulbildung, vorzugsweise in den Bereichen Sozialwissenschaften, Statistik, Forschung, internationale Entwicklung oder Wirtschaft oder in anderen verwandten Bereichen.
• Kenntnisse über den humanitären Kontext in der Ukraine und die Dynamik der Aktivitäten NRC.
• Technische Kompetenz und vorherige Erfahrung in der Implementierung verschiedener Methoden und Ansätze zur Schadensbewertungm.
• Nachgewiesene Kenntnisse wichtiger humanitärer und entwicklungspolitischer Geber.
• Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen zu erleichtern.
• Reisebereitschaft Standorte und Arbeiten in herausfordernden und gefährlichen Umgebungen.
• Ausgezeichnete Planung, Zeitmanagement, Problemlösungs- und Teamfähigkeit.
• Einfach eine zugängliche, zuverlässige und vertrauliche Person.

Wir bieten:< / strong> 

• Offizielle Anstellung, Vertrag bis 31.12.2025
• Arbeitszeiten von 9 bis 17 Uhr, Samstag/Sonntag frei
• Büro in der Innenstadt
• Krankenversicherung

Lebensläufe werden bis zu berücksichtigt 18.12.2024

Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten kontaktieren, die für ein Vorstellungsgespräch in die engere Wahl kommen