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Leiter der Abteilung Treueprogramme in Posad, OOO Firma

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Posad, OOO Firma

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Posad ist ein sich dynamisch entwickelndes Handelsnetzwerk. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2003 besteht unsere Hauptaufgabe darin, unseren Kunden qualitativ hochwertige Waren zu einem erschwinglichen Preis anzubieten. Unabhängig von den Umständen wächst unser Unternehmen und entwickelt sich schnell.In diesem Zusammenhang laden wir Sie in unser Team ein Leiter der Programmabteilung LoyalitätAnforderungen an den Kandidaten:Projektmanagementerfahrung von 5 Jahre, insbesondere im Bereich

Posad ist ein sich dynamisch entwickelndes Handelsnetzwerk. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2003 besteht unsere Hauptaufgabe darin, unseren Kunden qualitativ hochwertige Waren zu einem erschwinglichen Preis anzubieten. Unabhängig von den Umständen wächst unser Unternehmen und entwickelt sich schnell.

In diesem Zusammenhang laden wir Sie in unser Team ein Leiter der Programmabteilung Loyalität

Anforderungen an den Kandidaten:

  • Projektmanagementerfahrung von 5 Jahre, insbesondere im Bereich Marketing, Handelsmarketing oder Kundenbindungsmanagement.
  • Verständnis der Prinzipien des Managements von Treueprogrammen, CRM, grundlegender Marketinginstrumente.

  • Kenntnisse in 1C, CRM Bitrix24, Analyseprogrammen, Google Analytics, usw.


  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Auftragnehmern (mobile Anwendungen, Websites usw.)

  • Fähigkeit, ein Team zu leiten und die Interaktion zwischen Abteilungen zu koordinieren.

  • Fortgeschrittene Benutzersoftwarekenntnisse: Microsoft Excel, 1C, Microsoft PowerPoint.

Aufgaben:

  • Strategische Leitung des Treueprogrammprojekts.
  • Koordination der Interaktion zwischen der kaufmännischen Abteilung, dem technischen Support von 1C und Auftragnehmern.
  • Kontrolle der rechtzeitigen Integration des Treueprogramms in 1C, mobilen Anwendungen und anderen externen Quellen.
  • Kommunikation mit Partnern und Auftragnehmer, Kontrolle Bedingungen und Budget.
  • Leitung von Entwicklungsprozessen für Treueprogramme. Verständnis moderner Methoden und Tools für die Entwicklung von Treueprogrammen.
  •  Mitwirkung bei der Automatisierung von Handels- und Marketingtools.
  • Budgetierung der Aktivitäten der Abteilung und Berichterstattung über ihre Aktivitäten. 
  • Verstehen von Finanzindikatoren für die Wirksamkeit von Handels- und Marketingaktivitäten sowie die Fähigkeit, solche Indikatoren zu verwalten.

Wir bieten:

  • Anständiges Gehalt
  • Arbeiten in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen
  • Viele interessante, anspruchsvolle Aufgaben
  • Bequemer Arbeitsplan 5/2 mit 9:00 bis 18:00 Uhr (Sa., So. Wochenende)

Wir warten auf Ihren Lebenslauf!

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