Leiter der Abteilung Informationsmanagement in Red Cross Ukraine

Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSC) schreibt einen Wettbewerb für die Position des Leiters der Abteilung für Informationsmanagement aus.

Die Gesellschaft des Roten Kreuzes der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation in der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notsituationen im Land reagiert und denen hilft, die sie am meisten brauchen.

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? PTreten Sie der Gesellschaft des Roten Kreuzes der Ukraine bei:

• Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich von dem geleisteten Beitrag inspiriert.
• Neues Wissen und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie Freiwilliger oder Mitarbeiter und sammeln Sie Erfahrungen, die zu einem Abenteuer im Leben werden.
• Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams von fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen.
• Stolz für Ihre Taten: Machen Sie mit und seien Sie stolz darauf, dass Sie ein sind Held!

Tausende Menschen in der ganzen Ukraine, die die Welt jeden Tag besser machen.

Arbeitsziel: Informationsmanagement ist die Fähigkeit einer Organisation, zu generieren, Sammeln, verwalten, speichern und kommunizieren Sie die richtigen Informationen zur richtigen Zeit an die richtigen Personen. Dies umfasst alle Phasen des Lebenszyklus von Informationen.

Der Leiter der Abteilung Informationsmanagement sorgt für die strategische und operative Verwaltung aller Prozesse der Datenerfassung, -verwaltung, -analyse, -qualität, -speicherung und -nutzung im TCHU. Die Position arbeitet eng mit IT-, Digital Transformation-, PMER- und Software-Teams zusammen, um den effizienten, sicheren und kohärenten Betrieb aller Informationssysteme der Organisation sicherzustellen. 700">Strategisches Management und Entwicklung von IM-Systemen:

• Stellen Sie die Qualität, Vollständigkeit, Zuverlässigkeit und Gültigkeit von Daten sicher.
• Entwickeln, implementieren und aktualisieren Sie Richtlinien, SOPs und Standards für das Informationsmanagement.
• Organisieren Sie den Lebenszyklus von Daten: Sammlung, Verarbeitung, Speicherung, Analyse und Archivierung.
• Koordinieren Sie die Arbeit von Informationssystemen und stellen Sie deren unterbrechungsfreie Unterstützung sicher.

Analysen und Berichte:

• Daten in analytische und umwandelnFür die Entscheidungsfindung erforderliche Websites.
• Analyseberichte, Informationsprodukte, Infografiken und Dashboards entwickeln und einreichen.
• Gewährleistung der Konsistenz und Standardisierung der Informationsprodukte der Organisation.

Teaminteraktion und Unterstützungsprogramme:

• Enge Zusammenarbeit mit Programmteams, um deren Informationsbedarf zu decken.
• Bereitstellung technischer Beratung zu Datenerfassungs- und Analysetools.
• Entwicklung digitaler und Informationskompetenz von Mitarbeitern und regionalen Teams.

Management von Personal und Prozessen:

• Verwalten Sie die Arbeit der Abteilung, verteilen Sie Aufgaben, legen Sie Prioritäten fest.
• Koordinieren Sie den Informationsfluss zwischen Abteilungen und externen Partnern.
• Identifizieren Sie Lücken im Informationsmanagement und implementieren Sie Lösungen für deren Beseitigung.
• Stellen Sie die Einhaltung der Regeln der Informationssicherheit sicher.

Allgemeines Aufgaben:

• Arbeiten Sie aktiv daran, die Ziele des TCHU zu erreichen.
• Folgen Sie den Prinzipien der Rotkreuzbewegung und arbeiten Sie in Übereinstimmung mit ihnen.
• Führen Sie alle anderen arbeitsbezogenen Aufgaben und Pflichten aus, die Ihnen vom unmittelbaren Vorgesetzten zugewiesen wurden. 400">
• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Master-Abschluss) im Bereich IT, Informatik, Datenanalyse, Informationsmanagement oder verwandten Bereichen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Informationsmanagement, Analytik oder Datenmanagement.
• Erfahrung in internationalen oder humanitären Organisationen ist von Vorteil.
• Erfahrung in Teammanagement und abteilungsübergreifenden Koordinationsinteraktionen.
• Erfahrung in der Umsetzung von Richtlinien, Standards und IM Systeme.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit komplexen Datensätzen zu arbeiten.
• Erfahrung mit Datenerfassungs- und Analysetools (Kobo, MS Forms, BI-Plattformen).
• Erfahrung mit Excel; Kenntnisse in SQL, Power BI, Tableau oder ähnlichen Tools sind wünschenswert.
• Verständnis der Prinzipien der Informationssicherheit und der Arbeit mit vertraulichen Daten.
• Englischkenntnisse auf einem Niveau, das nicht niedriger als Mittelstufe (B1) ist.
• Stark Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und verantwortungsbewusst zu arbeiten.
• Fähigkeit, Vertrauen in einem Team aufzubauen.
• Fähigkeit, unter Multitasking- und Priorisierungsbedingungen zu arbeiten.
• Initiative und Fähigkeit, innovative Lösungen umzusetzen.

Motivationsfaktoren:

• Teilnahme an Schulungen, internen Schulungen und internationalen Seminaren.
• Mentoring-Unterstützung und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Zugang zu institutionellen Ressourcen für die berufliche Weiterentwicklung.
• Beitrag zur Entwicklung digitaler und informationeller Prozesse in einer der größten humanitären Organisationen der Ukraine.

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

• Beschäftigung nach dem Arbeitsgesetzbuch;
• Pünktliche Lohnzahlung;
• Reservierungen;
• Krankenversicherung;
• Lebensversicherung;
• Kostenlose Schulung;
• Ein freundliches und eingespieltes Team von Gleichgesinnten;
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und darüber hinaus.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Hilfe digitaler Innovationen zur Entwicklung humanitärer Initiativen bei!

Wir möchten im TCH ein sicheres und integratives Umfeld schaffen, das allen Mitarbeitern, Freiwilligen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, gleichen Zugang zu Chancen und Schutz ihrer Würde bietet Rechte.

Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, einschließlich Menschen mit Behinderungen.

Wir diskriminieren bei unserer Auswahl und Beschäftigung nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter.

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation setzt eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz, um.

Ständiger Arbeitsort: Kiew

Bitte senden Sie einen Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe und ein Motivationsschreiben mit Angabe der Position an [email protected].