Leiter der Personalabteilung in Dneprokomtrans, OOO

Anforderungen:

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Branche Position mit einer Belegschaft von 500 oder mehr, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine
• Kenntnisse: 1C, Medok, Excel usw.
< li>ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Charisma, verantwortungsvolle Einstellung zur geleisteten Arbeit, Entwicklungswille

Verantwortlichkeiten:< /p>

• Organisation und Steuerung der Personalverwaltung
• Personalbesetzung
• Organisation von Arbeitsrationierungsprozessen , Optimierung der Personalbesetzung
• li>
• Erstellung des FOP-Budgets und Kontrolle seiner Umsetzung
• Zusammenstellung des Budgets für Werbeausgaben für die Personalrekrutierung
< li>Organisation und Kontrolle der Führung von Stundenzetteln, Schichtplänen
• Entwicklung von Regelungen, Arbeits- und Arbeitsanweisungen, Organisationsstrukturen, Motivationssystemen
• Rekrutierung, Anpassung, Bildung von Personalreserven
• Organisation eines gesunden Klimas im Team, Lösung von Konfliktsituationen
• Mitwirkung bei der Bescheinigung von Arbeitsstätten
• Führung militärischer Aufzeichnungen
• Unterstützung bei Inspektionen, Erstellen von Berichten

Arbeitsbedingungen:
!!! ?Bei Umzugsbereitschaft ist eine teilweise Wohnkostenabfindung möglich.

Senden Sie Ihren Lebenslauf an: E-Mail: [email protected]