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Leiter der Abteilung für Lebensmittelsicherheit und Lebenserhaltung / LFS-Koordinator in Norwegian Refugee Council / NRC

5 Dezember

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Norwegian Refugee Council / NRC

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Über die Organisation:Der Norwegische Flüchtlingsrat (NRC) ist eine unabhängige humanitäre Organisation, die Menschen hilft, die zur Flucht gezwungen sind. Wir sind in Krisensituationen in mehr als 31 Ländern im Einsatz und leisten jedes Jahr Nothilfe und langfristige Hilfe für Millionen von Menschen. Wir schützen Menschen, die zur Flucht gezwungen sind, indem wir ihre Rechte verteidigen. NRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und setzt sich für eine Vielfalt der Mitarbeiter in

Über die Organisation:

Der Norwegische Flüchtlingsrat (NRC) ist eine unabhängige humanitäre Organisation, die Menschen hilft, die zur Flucht gezwungen sind. Wir sind in Krisensituationen in mehr als 31 Ländern im Einsatz und leisten jedes Jahr Nothilfe und langfristige Hilfe für Millionen von Menschen. Wir schützen Menschen, die zur Flucht gezwungen sind, indem wir ihre Rechte verteidigen. NRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und setzt sich für eine Vielfalt der Mitarbeiter in Bezug auf Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität und körperliche Fähigkeiten ein.

Wir stellen den Leiter der Abteilung für Lebensmittelsicherheit und Lebenserhaltung ein

Stellen Sie die Einhaltung der NRC-Richtlinien, Tools, Handbücher und Richtlinien sicher.

  • Umsetzen des delegierten Portfolios von LFS-Projekten gemäß dem Aktionsplan.
  • Vorbereiten und Entwickeln von Statusberichten gemäß den Anforderungen des Managements.< /li >
  • Stellen Sie sicher, dass Dokumente ordnungsgemäß eingereicht werden.
  • Stellen Sie sicher, dass Projekte auf die bedürftigsten Begünstigten ausgerichtet sind, und erkunden und bewerten Sie neue und bessere Wege zur Bereitstellung von Hilfe.
  • Unterstützen Sie alle LFS-Teammitglieder entsprechend den Projektaktivitäten.
  • Gewährleistung der Entwicklung und Umsetzung qualitativ hochwertiger Programmaktivitäten.
  • Ideen für Verbesserungen und notwendige Änderungen im Betrieb fördern und austauschen.
  • Spezifische Verantwortlichkeiten:

    • Leitung und Unterstützung technischer Bewertungen, Beitrag zur Identifizierung von Gebertrends, Standards und Prioritäten, um die Programmentwicklung auf deren Grundlage sicherzustellen faktenbasiert.
    • Koordinieren Sie die Verteilung von LFS-bezogenen Ressourcen wie Ausrüstung, Werkzeugen, Bargeld/Gutscheinen, landwirtschaftlichen Betriebsmitteln und Sachleistungen, um dies sicherzustellen Einhaltung der Projektziele.
    • Stellen Sie sicher, dass Projekte gezielt auf Bevölkerungsgruppen ausgerichtet sind, indem Sie klare Kommunikation und Informationen zu den Aktivitäten, der Aufsicht und der Stärkung der Gemeinschaften schaffen, um das Bewusstsein und die Inklusion zu stärken.
    • Beteiligen Sie sich aktiv an der Koordinierung auf lokaler Ebene mit Interessengruppen in den Gemeinden, indem Sie an relevanten Treffen wie der LFS-Subcluster-Arbeitsgruppe und der Bargeld-Arbeitsgruppe teilnehmen. gemäß den Anweisungen des Leiters der LFS-Abteilung.
    • Koordinieren Sie sich eng mit den Logistik- und Finanzteams, um dies sicherzustellenReibungslose und effektive Abwicklung der Projektaktivitäten.
    • Unterstützen Sie den Vorgesetzten bei der Erstellung von Berichten, dem Verfassen von Vorschlägen, der Entwicklung von Arbeitsplänen, Budgets und anderen Projektdokumentationen, geben Sie spezifische technische Ratschläge und beteiligen Sie sich an Entwicklung technischer Leitlinien und Bereitstellung regelmäßiger Berichte über den Projektfortschritt, einschließlich Problemen und gewonnener Erkenntnisse.
    • Fördern Sie den Datenaustausch und sorgen Sie für Transparenz Ausrichtung der Bereitstellungs- und Informationsflüsse im Einklang mit den NRC-Richtlinien und den Geberanforderungen.
    • Integrieren Sie Geschlechter-, Schutz-, Umwelt- und Nahrungsmittelsensibilitäten in alle LFS-Pläne und -Aktivitäten und sorgen Sie so für eine sichere und integrative Programmierung.
    • Besuchen Sie regelmäßig die Außenstellen in Charkiw und Saporischschja.
    • Aktiv unterstützen Schulung des Personals, Teilnahme an der Entwicklung von Notfallstrategien, Stärkung von Partnerschaften und Unterstützung bei allen zusätzlichen Aufgaben, die vom unmittelbaren Vorgesetzten zugewiesen werden.

    < span style=" Schriftstärke: 400">Allgemeine Anforderungen für die Stelle:

    • Hochschulbildung in Landwirtschaft, Ernährung, Sozialwissenschaften, Entwicklungsstudien oder einer anderen relevanten Disziplin wird bevorzugt. 
    • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im LFS, idealerweise in der Koordination oder einer ähnlichen Position.
    • Nachgewiesene Kenntnisse und Fähigkeiten in der Analyse im Zusammenhang mit LFS, Bargeld- und Gutscheinprogrammen (CVA) und der Erstellung Kleinstunternehmen, Sparen und Finanzieren sowie Programme im Zusammenhang mit dem Agrarsektor, wie Landwirtschaft, Agrarökologie, Agrarwirtschaft, Bodenkunde und Ernährung.
    • Dokumentierte Ergebnisse im Zusammenhang mit beruflichen Aufgaben.
    • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, bei Bedarf maßgeblich mit Vertretern der humanitären Gemeinschaft, lokalen Medien, der lokalen Regierung, dem Militär und anderen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
    • Fähigkeit, unter Druck, unabhängig, mit eingeschränkter Aufsicht und unter Einhaltung grundlegender Sicherheitsregeln zu arbeiten.
    • Nachgewiesene Führungsqualitäten.
    • Gutes Verständnis der humanitären Anforderungen von Spender und Rechenschaftspflicht gegenüber Spendern und der betroffenen Bevölkerung.
    • Gute Fähigkeiten zur Außendarstellung.< /span>
    • Höchste Standards an Ethik und Integrität.
    • Gute Computerkenntnisse: Kenntnisse in MS Excel nachweisen, Word, Share Point, OneDrive, Office 365.

    Kontextbezogene/spezifische Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen:

    • Vorherige Erfahrung in der Arbeit in komplexen und volatilen Umgebungen.
    • Fließende Ukrainisch- und Russischkenntnisse sind obligatorisch.
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch.
    • Bereitschaft, in schwierigen, stressigen Situationen mit Compliance zu arbeiten Grundlegende Sicherheitsregeln.
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit humanitären Organisationen, dem Privatsektor, Gebern oder internationalen Organisationen.
    • Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten Bevölkerungsgruppen und die Fähigkeit, Konfliktsensibilität zu zeigen.
    • Wir bieten: 

        < li style= "Schriftstärke: 400">Offizielle Anstellung, Vertrag bis 31.12.2025
      • Arbeitszeit von 9 bis 17 Uhr, Samstag/Sonntag frei
      • Büro in der Innenstadt
      • Krankenversicherung

      Zusammenfassungen werden bis zum 19. Dezember 2024 berücksichtigt

      Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten kontaktieren, die für ein Vorstellungsgespräch in die engere Wahl kommen

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