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Leiter der Abteilung Brandschutz, Arbeitsschutz und Katastrophenschutz in D.Zh.E.T.

18 Februar

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D.Zh.E.T.

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Ein produzierendes Unternehmen in der Expansionsphase eröffnet eine neue Personaleinheit. Die Stelle wird für den systematischen Aufbau und die Stärkung der Richtung Arbeitssicherheit, Brandschutz und Katastrophenschutz geschaffen.HauptaufgabenAufbau eines Systems für Arbeitssicherheit, Brandschutz und Katastrophenschutz von Grund auf.Durchführung einer umfassenden Prüfung des Ist-Zustands.Organisation und Überwachung der Einhaltung behördlicher Anforderungen an Produktion.Entwicklung, Umsetzung

Ein produzierendes Unternehmen in der Expansionsphase eröffnet eine neue Personaleinheit. Die Stelle wird für den systematischen Aufbau und die Stärkung der Richtung Arbeitssicherheit, Brandschutz und Katastrophenschutz geschaffen.

Hauptaufgaben

  • Aufbau eines Systems für Arbeitssicherheit, Brandschutz und Katastrophenschutz von Grund auf.

  • Durchführung einer umfassenden Prüfung des Ist-Zustands.

  • Organisation und Überwachung der Einhaltung behördlicher Anforderungen an Produktion.

  • Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle der Umsetzung interner Vorschriften und Anweisungen.

  • Durchführung von Einweisungen, Schulungen und Wissensüberprüfungen des Personals.

  • Entwicklung von Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

  • Mitwirkung bei der Untersuchung von Unfällen und Umsetzung vorbeugender Maßnahmen.

  • Vorbereitung von Berichte und Interaktion mit Kontrollstellen.

  • Aufbau eines Systems zur nicht formalen, aber tatsächlichen Einhaltung von Sicherheitsanforderungen.

Unser idealer Kandidat

  • Verfügt über praktische Erfahrung in produzierenden Unternehmen.

  • Hat Erfahrung Aufbau eines Systems mit 0.

  • Hat Erfahrung in der Durchführung von Audits und Untersuchungen Unfälle.

  • Umfassende Kenntnisse der aktuellen Gesetze und behördlichen Anforderungen.

  • Fähig, Regeln umzusetzen und Prozesse in die reale Umsetzung zu bringen.

Wir bieten

  • Konkurrenzfähiges Gehalt.

  • Stabile Arbeit in einem wachsenden Produktionsunternehmen.

  • Möglichkeit, von Grund auf eine Richtung aufzubauen und Einfluss zu nehmen Prozesse.

  • Offizielle Anstellung und ein voll offizielles Gehalt - alles in Weiß.
  • Reservierungen.
  • Krankenversicherung oder bezahlte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
  • Firmenessen

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